住友電装株式会社
【三重】車輪速センサーハーネスの設計開発
- 想定給与 450万円~800万円
- 三重県
- 正社員
- 完全週休2日制
世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載!グローバルシェアトップクラスメーカー!
職務概要同社にて、車輪速センサーハーネスの設計開発業務をお任せします。
職務詳細・車輪速センサハーネスの先行・量産技術開発
・客先であるカーメーカーとの打ち合わせ
・国内外での受注活動(プレゼン等)
・量産製品設計および評価
・品質改善、原価低減
<入社後のキャリアイメージ>
先輩技術者とともに製品開発に取り組み、車輪速センサの関連技術を習得。設計した製品の評価や客先への技術提案などを経て、製品開発に必要なスキルを習得する。プロジェクトを自己管理していく。
<業務のやりがい>
自動車部品(車輪速センサ)の設計開発を車輌構想段階から量産まで経験でき、自身のイマジネーションを存分に発揮いただけることが醍醐味です。
製品の開発過程を通じ、自身の成長を実感できること間違いなしです。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。
職務詳細・車輪速センサハーネスの先行・量産技術開発
・客先であるカーメーカーとの打ち合わせ
・国内外での受注活動(プレゼン等)
・量産製品設計および評価
・品質改善、原価低減
<入社後のキャリアイメージ>
先輩技術者とともに製品開発に取り組み、車輪速センサの関連技術を習得。設計した製品の評価や客先への技術提案などを経て、製品開発に必要なスキルを習得する。プロジェクトを自己管理していく。
<業務のやりがい>
自動車部品(車輪速センサ)の設計開発を車輌構想段階から量産まで経験でき、自身のイマジネーションを存分に発揮いただけることが醍醐味です。
製品の開発過程を通じ、自身の成長を実感できること間違いなしです。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。
同分野における世界シェアは26%と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。
現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95%となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。
募集要項
- 職種
- 【三重】車輪速センサーハーネスの設計開発
- 応募資格
- 【必須】
・開発設計や周辺技術に興味がある方
・顧客満足を追求できる方
・競争意識をお持ちの方
・自動車部品の設計経験
【尚可】
・自動車業界での在籍経験
・車輪速センサの設計・開発経験
・英語:日常会話レベル
- 必要な経験スキル
- 主体的に行動できる方
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820
- 勤務時間
- 8:30~17:15(勤務地により異なる)所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:15)
- 想定給与
- 450万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生(カフェテリアプラン)、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ(国内外)加盟、社内託児所 など
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 住友電装株式会社
- 事業内容
- ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売
- 本社所在地
- 〒510-8528 三重県四日市市浜田町5-28
- 設立年
- 1917年(大正6年)12月
- 従業員数
- 6,939名(単体)231,522名(グローバル)
- 資本金
- 200億4200万円
- 売上高
- ‐
- 平均年齢
- 40.1歳
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