- NEW
日東電工株式会社
【大阪】新規事業企画
- 想定給与 700万円~1200万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
海外売上74%超、世界トップクラスシェア製品を多数有する東証プライム上場メーカー
職務概要既存テーマの推進だけでなく、新規パイプライン獲得・ビジネスモデル立案・パートナー探索における中心的な役割を担って頂きます。
職務詳細1:既存テーマ(心電計・ウエラブルデバイス関連)の事業拡大(事業計画策定、ビジネスモデル立案、国内外のマーケティング、販売パートナー開拓や交渉等)
2:新規パイプライン獲得に向けた国内外アカデミアやスタートアップとの連携、事業計画策定、コンサルティングファームの活用など
働き方基本的に担当を任された業務は自分の責任で一貫して実施頂きます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談しながら進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境で、新しいことへのチャレンジを歓迎する風土です。
社内の雰囲気キャリア入社者も多く、役職者も「さん」呼びで、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 会社の特徴 同グループ売上高のうち、約74%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。
これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出し、
そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを得るというものです。
この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界トップクラスのシェアをもつ製品を数多く生み出してきました。
現在では「エリアニッチトップ戦略」も掲げています。
新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。
職務詳細1:既存テーマ(心電計・ウエラブルデバイス関連)の事業拡大(事業計画策定、ビジネスモデル立案、国内外のマーケティング、販売パートナー開拓や交渉等)
2:新規パイプライン獲得に向けた国内外アカデミアやスタートアップとの連携、事業計画策定、コンサルティングファームの活用など
働き方基本的に担当を任された業務は自分の責任で一貫して実施頂きます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談しながら進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境で、新しいことへのチャレンジを歓迎する風土です。
社内の雰囲気キャリア入社者も多く、役職者も「さん」呼びで、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 会社の特徴 同グループ売上高のうち、約74%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。
これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出し、
そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを得るというものです。
この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界トップクラスのシェアをもつ製品を数多く生み出してきました。
現在では「エリアニッチトップ戦略」も掲げています。
新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】新規事業企画
- 応募資格
- 【必須】
・日常会話レベル以上の英語力
以下いずれか必須
1:医療機器分野での新規事業の拡大または立ち上げ経験者。
※メーカー、商社、コンサルティングファーム いずれのご経験でも可
2:予防・未病サービス提供会社(通信キャリア、保険会社など)や医療データ関連のIT企業での事業立ち上げ経験者
※メーカー、金融機関、通信キャリア、IT企業、コンサルティングファーム いずれのご経験でも可
【尚可】
・デジタルヘルス領域の知見
・医療系スタートアップ企業勤務経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分
- 想定給与
- 700万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、確定拠出年金、退職金制度、フレックスタイム制
- 休日/休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、有給休暇(入社半年経過後16日~最大23日)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 日東電工株式会社
- 事業内容
- 自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
- 本社所在地
- 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 33階
- 設立年
- 1918年10月
- 従業員数
- 6,501名(単体)/29,617名(連結)
- 資本金
- 267億円
- 売上高
- 2017年3月期(連結)
売上高:7,677億1,000万円
経常利益:917億9,100万円
2016年3月期(連結)
売上高:7,930億5,400万円
経常利益:1,019億9,600万円
2015年3月期(連結)
売上高:8,252億4,300万円
経常利益:1,059億4,700万円
- 平均年齢
- 37歳
この企業のその他の募集職種
- 【埼玉:リモート】品質管理
- 【宮城】技術開発
- 【広島】生産設備・自動検査装置導入担当
- 【広島】品質保証(QMS、化学物質管理改善)
- 【広島】調達
- 【大阪】研究開発(工場排ガスから排出されるCO2を分離回収装置)
- 【愛知】製品開発(塗布型接着剤)
- 【広島】製品開発(OLED用偏光版素材)
- 【広島】製品開発(車載用ディスプレイ用 光学部材/広島)
- 品質保証(医療機器)
- 【大阪】研究開発(AI技術を活用した新規事業創出)
- 【広島】製品開発(光学関連製品用 粘着剤/広島)
- 【広島】生産設備
- 【大阪:リモート】実験装置・製造装置 制御設計
- 【大阪】営業
- 【大阪】品質設計・設計フレームワーク構築(排ガスCO2分離膜製品)
- 【広島】製品開発(光学関連製品用 薄膜成膜製品/広島)
- 【広島】品質管理(環境物)
- 【大阪】新規事業企画(次世代半導体向け構造材)
- 【埼玉】品質保証(次世代通信向け電子材料)
- 【大阪】社内SE(ERP)
- 【広島】プロセス設計
- 【三重】知的財産
- 【広島】生産技術(電気・計装)
- 【広島】製品開発(VR/ARデバイス用 光学部材)
- 【広島】プロセスエンジニア(ディスプレイ用偏光板)
- 【大阪:リモート】税務
- 【愛知】事業企画(半導体向け材料)
- 【東京:リモート】薬事申請(医療機器)
- 【愛知】環境教育(環境情報収集・研修企画・実施)
- 【滋賀】品質保証
- 【愛知】安全管理 ESG対応
- 【宮城】品質保証
- 【大阪】経理
- 【東京:リモート】品質管理・品質保証(医療機器)
- 【大阪】研究開発(強度設計:ガス分離膜エレメント)
- 【大阪】心電計等の電子医療機器
- 【愛知】製品開発(半導体・電子部品向け加熱発泡剥離テープ)
- 【愛知】製品開発(デジタルデバイス用粘着剤)
- 【滋賀】生産設備設計・導入
- 【三重】製品開発
- 【広島:リモート】知的・財産(尾道市)
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。