• 正社員
  • 完全週休2日制

建築施工管理※係員クラス※

高松建設株式会社

【東証一部上場グループ】無借金経営!社員の50%以上が中途入社!

募集要項

職務概要土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。
職務詳細■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
働きやすいポイント◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
20代~30代が活躍中! 事業内容 ■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までにリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を誇っています。
■設計・施工一貫体制の比率が高い
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階に関わることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。

職種
建築施工管理※係員クラス※
応募資格
【必須】
建築業界での施工経験(木造のみ、修繕のみ、内装のみを除く)

【尚可】
RC造新築マンションの施工経験
求めるスキル
セルフスターターの方
勤務地
【東京】各施工現場による
勤務時間
8時00分~17時00分 
想定給与
400万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日/休暇
年間休日124日(必須有給取得含め129日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇 ※休日出勤があった際は代休取得可
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
高松建設株式会社
事業内容
■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
本社所在地
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
設立年
1980年11月(創業 1917年10月)
従業員数
1,340名(2018年4月末現在)
資本金
50億円
売上高
544億円(単体:2017年3月期)
2,141億円(連結:2017年3月期)
平均年齢
38.3歳

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