• 正社員
  • 完全週休2日制

建築施工管理(幹部クラス)

高松建設株式会社

【有資格者限定】現場所長クラス/完全分業制/ワークライフバランスが整います!

募集要項

職務詳細老舗総合建設会社である同社で、賃貸マンション/オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等の建設現場での建築施工管理を担当していただきます。自社物件を営業部や設計部と一体となって手掛けていただきます。
手掛ける案件RC賃貸マンション(数10戸/棟・3~10億円/棟)規模の施工管理を中心にお任せいたします。所長を目指していただきます。
再雇用制度あり60歳以上は1年更新の嘱託契約あり(年俸制)
現在工事部内では、60歳以上の社員が12名活躍しています。
働きやすい環境業務の効率化や企業努力により、施工管理職であってもワークライフバランスを保ち働いているため定着性が高いです。大手ディベロッパーから労働環境改善のため転職してこられた方も多数います。 事業内容 ■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までにリストラ・賞与カットも一切なし!
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を誇っています。
■設計・施工一貫体制の比率が高い
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階に関わることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。

職種
建築施工管理(幹部クラス)
応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格
■RC造の集合住宅または商業施設などの経験者

【尚可】
■新築工事の施工管理経験
■数億円規模の施工管理経験

【施工管理職の社員がラクに働ける環境】
購買部が建築申請等の業務や業者選定、現場折衝を担当するため、現場での管理業務だけに集中することが可能です。現場の約90%は自社企画・設計のため、無理な工期を強いられることも、必要以上の負担がかかることもありません。
求めるスキル
■セルフスターターな方
■大規模案件に携わり成長したい方
■ライフワークバランスを整えたい方
勤務地
東京都 千代田区
勤務時間
8時00分~17時00分 
想定給与
600万円~1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日/休暇
年間休日124日(必須有給取得含め129日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇 ※休日出勤があった際は代休取得可
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
高松建設株式会社
事業内容
■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
本社所在地
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
設立年
1980年11月(創業 1917年10月)
従業員数
1,340名(2018年4月末現在)
資本金
50億円
売上高
544億円(単体:2017年3月期)
2,141億円(連結:2017年3月期)
平均年齢
38.3歳

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