【愛知】物流管理

職務概要「ダメージカー」の輸出・販売に伴う、物流拠点での管理業務全般をおまかせします。
職務詳細ダメージカー車両の管理業務をお任せします。
■車両の入荷・出荷・保管のプロセスにおける運用
■輸送手配・商品化・在庫管理
■メンバーの業務実績管理
■協力会社のマネジメント　など
入社後1ヶ月間は、本社（さいたま市）において研修を実施いたします。同時入社の仲間と一緒に、同社のビジネスモデルについて理解した後は、先輩の指導の下、実務を通じて仕事の流れをしっかり学んでいただく予定です。 未経験者も、着実に成長できる環境です。
さらに、その後も随時、階層別研修（eラーニング）、資格取得支援などを通じて、スキルアップのサポートがありますので、ご安心ください。
チーム／組織全社的にワークライフバランスを推進しているため、仕事だけでなく、
プライベートの充実も重視する風土です。
たとえば、「タウ文化賞」は、カメラ、語学、習字など、趣味の領域で、社員を評価する制度。2015年は、得意の落語を演じた社員が大賞を受賞しました。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 事故や災害で損傷した車（ダメージカー）の販売ビジネスで業界トップクラスの売上がある同社。販売ネットワークは現在、世界125ヶ国に広がるなど業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。創業25年の2021年1月時点で、損害車のリユース・リサイクル台数が、累計100万台を超えました。
【健康経営優良法人ホワイト500認定！安定した働き方ができる環境】
社内制度の整備や働く環境の改善にも力を入れ、社員がより働きがいを持てる職場づくりに取り組んでいます。
例えば、公平で透明性の高い人事評価、同業他社を上回る給与体系もそのひとつ。また、産休育休取得率100%などワークライフバランスも充実しています。それらの取り組みが評価され、「地域未来牽引企業」や「健康経営優良法人ホワイト500」にも認定。離職率が低く、長く働き続けている社員が多いことも特徴です。