株式会社カオナビ
【東京:リモート】採用マネージャー候補
- 想定給与 700万円~1300万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
兼業推奨(副業可能)/柔軟に働ける環境での採用マネージャーをお任せします!
職務概要中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。
職務詳細・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
(オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等)
・経営層および現場部門責任者との連携
・オンボーディングプログラムの最適化
ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。
・社内研修の企画、実行
・人事制度の企画、導入推進
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 会社の特徴 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。
職務詳細・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用予算、KPIの管理
・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行
(オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等)
・経営層および現場部門責任者との連携
・オンボーディングプログラムの最適化
ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。
・社内研修の企画、実行
・人事制度の企画、導入推進
・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 会社の特徴 クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】採用マネージャー候補
- 応募資格
- 【必須】
・営業またはカスタマーサクセス部門でのマネジメント経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
L採用関連サービスに関する顧客折衝経験(3年以上)
L採用実務経験
【尚可】
・アカウンタビリティスキル
・採用業務に関する業務知識
・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上)
・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験
- 必要な経験スキル
- -
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
- 想定給与
- 700万円~1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可(同社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇(3日間・通年)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社カオナビ
- 事業内容
- ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート
- 本社所在地
- 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
- 設立年
- 2008年5月27日
- 従業員数
- 297名
- 資本金
- 10億6,627万円
- 売上高
- 2021年
売上:34億200万円
- 平均年齢
- 33.5歳
この企業のその他の募集職種
- 【リモート】マーケティング(デジタル領域)
- 【東京:リモート】セキュリティ責任者
- 【リモート】インサイドセールス
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】セキュリティ推進担当
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(Go)
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー
- 【東京:リモート】プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)
- 【リモート】WEBデザイナー
- 【東京:リモート】フルスタックエンジニア
- 【東京:リモート】情報セキュリティ担当(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】情報セキュリティ担当
- 【リモート】デザイナー/アートディレクター
- 【リモート】マーケティングディレクター
- 【リモート】マーケティング・プランナー(展示会・イベント・セミナー担当)
- 【リモート】プロダクトマーケティングマネージャー(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】Developer Experienceエンジニア
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。