株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
【大阪】ABAP開発管理
- 想定給与 650万円~800万円
- 大阪府
- 正社員
【NTTグループ・福利厚生充実】企業の根幹を担うSAPシステムエンジニア
職務概要関西顧客向けの大型案件の設計開発フェーズが10月より本格化することに先立ち、ABAPエンジニアとして業務に取り組んで頂きます。
職務詳細プライムベンダーという立場で顧客と一体となり
業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、
それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた
最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、
コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と
上流から下流の全サイクルをカバーするため、
自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていく
というキャリアパスを描くことも可能です。 会社の特徴 同社は、NTTデータグループにおけるSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として、スタートしました。
基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を日本流のきめ細やかさで徹底的にサポートし、日本経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。
大手グループの強力なバックボーン(世界35ヶ国と地域、136都市に広がる海外拠点とも連携を強化)と、20年以上のSAP ERPビジネスにより培った数々のノウハウをもとに、急成長を遂げようとしています。
職務詳細プライムベンダーという立場で顧客と一体となり
業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。
基幹業務はSAP S/4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、
それ以外に周辺ソリューション(ECO)を組み合わせた
最適なシステムグランドデザインを実施します。
顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、
コンサルタントとして成長できる環境です。
また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と
上流から下流の全サイクルをカバーするため、
自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていく
というキャリアパスを描くことも可能です。 会社の特徴 同社は、NTTデータグループにおけるSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として、スタートしました。
基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を日本流のきめ細やかさで徹底的にサポートし、日本経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。
大手グループの強力なバックボーン(世界35ヶ国と地域、136都市に広がる海外拠点とも連携を強化)と、20年以上のSAP ERPビジネスにより培った数々のノウハウをもとに、急成長を遂げようとしています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】ABAP開発管理
- 応募資格
- 【必須】
・大規模案件のABAP開発管理に関するご経験
【尚可】
・オフショア開発経験
【募集背景】
社内では複数案件が平行して稼働しており、要件を満たす人財が足りておらずアサインは難航している状況ですので、新たにご活躍いただける方をお迎えする運びとなりました。
- 必要な経験スキル
- ・大規模開発においてメンバーとともに高い品質で生産性高くアウトプットを提供できる方
・メンバーの意見に耳を傾け、チームとしての最適なアウトプットを提供することに重きを置く方
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区(南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル7F)
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分 ※フレックス制度※
コアタイム:11時00分~15時00分
- 想定給与
- 650万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金/見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援(SAP、語学関連)等
- 休日/休暇
- 完全週休二日制、夏季特別休暇(有給):5日間(6月1日~9月30日)年次休暇(有給):初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇(リフレッシュ、育児・介護、ボランティア)年末年始:12月29日~1月3日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
- 事業内容
- コンサルティング/PoC/インプリメンテーション/運用保守/ERP周辺アプリ導入
- 本社所在地
- 〒104-0045
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング 4F
- 設立年
- 2012年7月2日
- 従業員数
- 434名
- 資本金
- 2億円
- 平均年齢
- 42.2歳
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