フロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア/株式会社スタイル・エッジ【東京都】の求人情報

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答え合わせのできる環境で、思考・試行してみませんか?

  • 正社員
  • 完全週休2日制

株式会社スタイル・エッジ

給与:
400万円~700万円
勤務地:
【関東】東京都 渋谷区

募集要項


職務概要
パートナーや自社事業の課題解決のため、Webサイトの設計・実装を行います。
先を見据えた拡張性の高い設計、目的達成のための演出、ユーザー体験の最適化など、エンジニア視点での貢献もしつつ、プロジェクト開始から意見交換に参加することで、チーム一丸となって最適解を導き出します。
案件外では、業務改善が見込める場所は、各自が自主的に対応案を検討し、相談や意見交換をしながら、試行と改善を続けることができる環境です。
※分業制のため、基本的にフロントエンド業務に集中することができます。
■ 主な技術スタック・使用サービス(新規案件では、主に以下を使用)
- Utility : Yarn, webpack, Browsersync
- CSS : Sass, PostCSS, stylelint
- JavaScript : Babel, Flow(TypeScript移行中), ESLint, Vue.js, jQuery
- Service: G Suite, Backlog, Chatwork, Slack, InVision, Jooto, esa
■制作実績例
https://mitsubagroup.co.jp/
https://amane-lawoffice.com/
https://kagaribi-law.jp/
https://universalstyle.co.jp/

事業内容
「事業計画」「システム開発/ITサポート」「マーケティング」「営業」「PR・ブランディング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といった経営に欠かせないノウハウを、法令遵守のもとワンストップで提供しているコンサルティング会社です。このような業態のコンサルティング会社は珍しく、2008年の創業以来、業績も堅調に伸びています。
同社が特に注力しているのが、男女共に働きやすい環境づくり。
最上階でグリーンが多くリラックスして仕事ができる環境です。一時的に集中スペースや自席以外での作業も可能です。
独自の社内託児所設置、次世代育成認定マーク「くるみん」取得をはじめとした女性の活躍推進や、社員の健康増進を目的とした
各種福利厚生や継続的な取り組みなどを通して、年齢・性別を問わずに働きやすい環境を作っています。

職種
フロントエンドエンジニア・マークアップエンジニア
応募資格
【必須】
- チーム分業体制でのサイト制作経験
- 単独でWebサイトのフロントエンド設計・実装ができる
【尚可】
- 制作ガイドラインの作成やメンテナンス経験がある
- 日常的にES2018+(またはTypeScript)準拠でコードを書いている
- Vue, ReactなどのJavaScriptフレームワークでWebアプリ(小規模でOK)が作れる
- サイトの性質に応じた開発環境(バンドルツールやタスクランナー)等の構築経験
- サイトの世界観を考えながら、適切なインタラクションを追求するのが好き
- 要件実現のために、バックエンドやインフラなどフロントエンド外の技術に触れることに抵抗がない
- 脱CMS(ヘッドレスCMS化、APIベースの静的サイト)への知見や興味がある
- 自身で工数の見積もりや詳細スケジュールの設定が行える
- リーダーやサブリーダー的ポジションでのメンバー教育やチームビルディングの経験がある
求めるスキル
- 物事の背景や状況をきちんと理解した上で検討に臨みたい
- 自ら、仕事一つ一つに成長テーマを掲げて、自分の中でPDCAサイクルを回している
- 小さなナレッジなどを含め、学びを記録していくことが好き
- 常に先を想像しながら、誰かの喜びに繋がることをしたい
勤務地
【関東】東京都 渋谷区
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(上限3万円まで)、産休育休制度完備、託児所完備、読書推奨制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、住宅手当(条件あり)、子供手当て(条件あり) ほか
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、年次有給休暇
雇用形態
正社員

求人情報の応募や転職相談はこちらから

会社情報

会社名
株式会社スタイル・エッジ
事業内容
■士業・師業などにむけたハンズオン型総合コンサルティング事業
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12階
設立年
2008年6月
従業員数
225名(グループ全体)
資本金
2,200万円
売上高
2017年度 売上高:30億円(見込み)
2016年度 売上高:24億円
2015年度 売上高:13億円
平均年齢
33歳

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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