【山梨】ホテル支配人候補/株式会社東横イン【山梨県】の求人情報

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未経験から支配人になれるチャンス!研修制度充実!女性が活躍できる環境です!

  • 正社員
  • 未経験可

株式会社東横イン

給与:
340万円~600万円
勤務地:
【関東】山梨県

募集要項


職務概要
ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。
支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを心がけていただきます。

職務詳細
■スタッフの管理:採用・指導・給与計算
■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを清潔に維持管理
■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進
■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテルづくりを目指します。
◆未経験でも安心の1年間の充実研修があります◆ 
(1)3日間:スタートアップ研修(座学)
(2)約6週間:店舗研修(本配属とは別のホテル)
 ホテル配属
(3)6ヶ月:ひよこクラブ(支配人候補期間)
毎月1回本社に集合し、悩みや問題点の解決をはかります。4ヶ月目頃には内観研修も。日常を離れ、自分を見つめなおす研修です。
(4)6ヶ月:ベーシック研修
月1回執行役員支配人のホテルへ行き、各業務についてさらに研修を行います。簿記3級の取得など自らスキルアップにも励みます。
未経験・第二新卒歓迎

会社の特徴
同社は、ホテルのオペレーションに関しては全くの素人集団で発足しました。
従来のホテルの既成概念や先入観にとらわれることなく、
試行錯誤を繰り返しながら、アイデアを出し合い、それを実行することで独特のノウハウを蓄積してきました。
土地の有効利用に立脚した建物賃貸借方式を基本とし、ホテル運営では支配人を含めスタッフ全員で、合理的かつ誠実なサービスを提供しながら、
お客様に満足いただける「安心・快適・清潔なお部屋」をリーズナブルな料金で提供することを可能にしてきました。
1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、海外にも展開しています。

職種
【山梨】ホテル支配人候補
応募資格
【必須】
・リーダーシップ経験

→何かしらのリーダーシップ経験
・アパレルや小売で店長をした経験
・学生時代の部活動のリーダー/キャプテン経験
・ママさんバレーのキャプテン経験
・PTAの役員経験
・子育てなど教育に携わった経験 など

【これまでに入社された方のバックグラウンド】
・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など
求めるスキル
・自ら進んで学び行動が出来る方
・人との関わりの中で仕事をしたい方
・前向きな考え方が出来る方
・明るくコミュニケーションが取れる方
勤務地
【関東】山梨県
勤務時間
10時00分~19時00分(実労働時間8時間)
想定給与
340万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
社会保険完備、交通費支給(上限月5万円まで)、退職金制度(勤続3年以上)、国内・海外ホテル社員割引制度、企業年金制度、定年後再雇用、家事代行サービス割引制度、制服貸与、月間の稼働率などによるインセンティブ有り、慶弔見舞金制度、健康診断/成人病検診
休日/休暇
年間休日115日以上、週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社3年後以降、5日以上の連続休暇取得)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社東横イン
事業内容
■エコノミーホテルの運営
本社所在地
〒144‐0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4
設立年
1986年1月
従業員数
13,211名(パートタイム従業員含む)
資本金
5,000万円
売上高
2019年3月期
売上高:907億3,100万円
2018年3月期
売上高:848億5,900万円
2017年3月期
売上高:819億7,000万円

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

●大学院卒:250,000円以上 ●大卒:232,000円以上 ●高専卒:217,000円以上
*上記金額は、2014年4月入社の新卒初任給実績です。

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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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給与
月給180,000円~250,000円(経験や能力によって変動あり)

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