新晃工業株式会社
営業(ヒートポンプ製品)
- 想定給与 400万円~600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
東証プライム上場/国内シェアトップクラスの空調メーカー/年間休日125日
【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:設備工事会社、設計事務所、建設会社
■何を:「建築設備」ヒートポンプ製品
■手法:提案営業
・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝
・展示会やショールームでの製品PR
・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析
・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など
空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。
同社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。
~~入社後について~~
入社後は、上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定です。しっかりとフォローするため、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎です! 会社の特徴 同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。
さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。
また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。
より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。
同社にて、営業職をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に:設備工事会社、設計事務所、建設会社
■何を:「建築設備」ヒートポンプ製品
■手法:提案営業
・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝
・展示会やショールームでの製品PR
・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析
・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など
空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。
同社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。
~~入社後について~~
入社後は、上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定です。しっかりとフォローするため、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎です! 会社の特徴 同社は業務用空調機器の「研究開発」「設計」「販売」を手掛ける、空調専業メーカーです。同社の特徴は『オーダーメイド』、『技術力の高さ』、『節電や環境に対する取組み』、『充実した研修制度』です。
さらにトップレベルのメーカーの責任として地球環境に配慮した製品作りにも力を入れています。
また、「豊かな創造力と誇れる品質」の経営理念のもと、同社グループの社員とともに、常に「革新」、常に「挑戦」を継続できる若さを大切にしています。
より一層の技術力の向上、効率化、省エネルギー機器の開発と製品の普及により、この社会的要請に真摯に応えていくことで、日本のみならず、世界でも「価値のある会社」を目指しています。
募集要項
- 職種
- 営業(ヒートポンプ製品)
- 応募資格
- 【必須】
・法人営業経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【尚可】
・新規顧客の開拓営業経験
・新規市場の開拓営業経験
◎プライム上場の安定基盤があります。
◎中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋浜町2-57-7
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)
- 想定給与
- 400万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅制度、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度、育児短時間措置など
- 休日/休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制(土、日、祝日)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日など
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 新晃工業株式会社
- 事業内容
- ■空調機器の製作、販売、空調工事の請負施工
- 本社所在地
- 〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5
- 設立年
- 1950年6月
- 従業員数
- 671名
- 資本金
- 58億2,200万円
- 売上高
- 257億200万円
- 平均年齢
- 41歳
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- 【大阪】社内SE
- 機械設計(空気調和機)
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