【福岡】システムエンジニア ※北九州/株式会社アズテック・スマートソリューションズ【福岡県】の求人情報

  • シェアする
  • 一覧へ戻る

充実した研修制度あり!福岡に腰を据えて働くことができます!

  • 正社員

株式会社アズテック・スマートソリューションズ

給与:
300万円~450万円
勤務地:
【九州】福岡県 北九州市小倉北区

募集要項


職務概要
同社のエンジニアとして活躍していただきます。

職務詳細
・プログラム開発
・ネットワーク関連業務
・その他コンピュータ関連業務
※案件例
・クレジットカードの加盟店、会員を管理するシステムの開発
・車両情報収集システムの開発
◇新入社員研修カリキュラム◇

認定実践型人材養成システム
同社は2011年度より、厚生労働大臣の認定を受け、実践型人材養成システムを導入しました。
実践型人材養成システムとは、企業が主体となって、教育訓練機関における学習(OFF-JT)と、企業における雇用関係の下での実習(OJT)とを組み合わせることにより、若者を現場の中核となる人材として養成する制度です。

事業内容
同社は、1987年の創業以来、「社員は企業の最も大切な経営資源である」を基本姿勢として、様々な分野のアプリケーションソフトウェアやミドルウェアの開発、ネットワークやIT基盤の構築を軸とした情報システムの構築に取り組み、ソリューションベンダーとして発展してきました。
システムエンジニアリング企業として、常に一歩先に目を向けた最新最良の技術追求を行い、お客様の業態・業務に最適なソリューションをご提供できるように、ビジネススキルの向上に力を注いでいます。

職種
【福岡】システムエンジニア ※北九州
応募資格
【必須】
・システム開発経験1年以上(言語問わず)

【尚可】
・下記環境での開発経験
 OS:Linux、Windows全般
 言語:C言語/C++、VC/VC++、Java、.NET、C#
 DB:RDB
  ※DBの資格取得者は有利

◇こんな方にお勧め◇
地元にじっくり腰を落ち着けた上で、色々な経験を積んでみたいという方にはぴったりです!入社後にITの基礎講座やプログラミング演習などの研修もあるので安心して就業していただけます!
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
【九州】福岡県 北九州市小倉北区
勤務時間
9時00分~17時45分
想定給与
300万円~450万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度、社会保険完備、資格給、役職手当、業績給、時間外手当、通勤費
休日/休暇
週休2日制、土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度:10日、最高:20日)
雇用形態
正社員

求人情報の応募や転職相談はこちらから

会社情報

会社名
株式会社アズテック・スマートソリューションズ
事業内容
業務アプリケーションの開発と運用保守、並びにインフラ構築の支援
本社所在地
〒802-0005
北九州市小倉北区堺町1-3-15 日本生命小倉堺町ビル6F
設立年
1987年3月
従業員数
62名
資本金
3,290万円
平均年齢
34歳

求人情報の応募や転職相談はこちらから

この求人に似ている求人情報

1974年からの実績を持つICT企業 (社名非公開求人)

  • 正社員
  • 完全週休2日制
職種
【福岡】ソフトウェア開発エンジニア
勤務地
【九州】福岡県 福岡市博多区
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上で決定

富士ソフト株式会社

  • 正社員
  • 完全週休2日制
職種
【福岡】基幹系システム開発エンジニア
勤務地
【九州】福岡県 福岡市博多区
給与
年収:400万~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

富士ソフト株式会社

  • 正社員
  • 完全週休2日制
職種
【福岡】システムエンジニア※ポテンシャル
勤務地
【九州】福岡県 福岡市博多区
給与
年収:400万~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

富士ソフト株式会社

  • 正社員
  • 完全週休2日制
職種
【福岡】基盤系システムエンジニア
勤務地
【九州】福岡県 福岡市博多区
給与
年収:400万~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

ICTコンストラクション株式会社

  • 正社員
  • 完全週休2日制
職種
【福岡】ネットワークエンジニア
勤務地
福岡県福岡市博多区(冷泉町)
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

国内トップ規模のエンジニアリングサービス企業 (社名非公開求人)

  • 正社員
職種
【エンジニアファーストの社風】定着率98%/有給取得率約7割の環境で経験を積める
勤務地
【九州】福岡県
給与
※プロジェクト経験、能力、前給等を考慮の上、当社規定により決定します
選択制(月給制/年俸制)

TOPへ