【群馬】人事

職務概要同社にて、新卒採用と経験者採用をご担当していただきます。
職務詳細・採用計画の立案・設計
・採用に使用するメディアの選定・求人票作成
・説明会などで使用する資料の作成
・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、大学訪問など）
・応募者の選考管理
・面接実施
・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど）
・報告書作成（採用目標の達成状況についてなど）
●働きやすい環境
同社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。
●組織構成について
経営企画室、人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■同社は、地方自治体の行政システムの開発・運用・保守・サポートなどを行っている会社です。
■1965年に情報処理専門企業として設立され、現在に至るまで地方自治体の行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。
■関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、同社のシステムが導入されています。
◆◇自社内でのシステム開発も積極的に行っています◇◆
地方自治体の多様な業務に対応する総合行政情報システムを自社で開発しています。長年培った経験から生まれたシステムで、導入されている自治体から評価されています。今後首都圏を中心とした更なるサービス展開を目指しています。