コベルコ・コンプレッサ株式会社
【東京:リモート】内部統制・監査担当(ポテンシャル)
- 想定給与 550万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
- 未経験可
【神戸製鋼GP×国内シェアトップクラス製品保有】フレックスあり/リモートあり
職務概要内部統制/監査業務をご担当いただきます。
具体的には下記となります。
・現場部門(営業、調達、生産等)の内部統制/監査
※国内外のグループ会社を含む
通常の監査業務はもちろん、事業拡大に伴うより最適なルール化、フロー構築にも携わっていただきます。
入社後すぐに取り組む業務・監査用CL(被監査部門への事前質問書)の回答内容確認、質問内容の意見出し
・監査当日のヒアリング内容のまとめ、監査報告書案の作成
※スキル・ご経験をもとに業務が割り振られます。
制度・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
※回数は相談(フルリモートは不可)
・寮/社宅あり
※借上げ社宅制度有。会社75~80%程度負担
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 国内向けコンプレッサ専門商社です。
神戸製鋼所(KOBELCO)グループは日本でも初期に国産コンプレッサを完成させ、商品化しました。
現在では日本・アジア地区・アメリカ地区それぞれに現地の営業を担当する法人を設け、グローバルに事業展開しています。
その中で同社は国内市場担当として、神戸製鋼から1997年に独立し、
国内向けのコンプレッサ本体から部品・周辺機器までの販売、サービスを一手に引き受けています。
KOBELCOのコンプレッサ業界シェアはトップクラスです!
プラント用など大型製品のリーディングカンパニーとしての技術力を活かして、大小問わず幅広い製品展開を行っています。
具体的には下記となります。
・現場部門(営業、調達、生産等)の内部統制/監査
※国内外のグループ会社を含む
通常の監査業務はもちろん、事業拡大に伴うより最適なルール化、フロー構築にも携わっていただきます。
入社後すぐに取り組む業務・監査用CL(被監査部門への事前質問書)の回答内容確認、質問内容の意見出し
・監査当日のヒアリング内容のまとめ、監査報告書案の作成
※スキル・ご経験をもとに業務が割り振られます。
制度・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
※回数は相談(フルリモートは不可)
・寮/社宅あり
※借上げ社宅制度有。会社75~80%程度負担
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 国内向けコンプレッサ専門商社です。
神戸製鋼所(KOBELCO)グループは日本でも初期に国産コンプレッサを完成させ、商品化しました。
現在では日本・アジア地区・アメリカ地区それぞれに現地の営業を担当する法人を設け、グローバルに事業展開しています。
その中で同社は国内市場担当として、神戸製鋼から1997年に独立し、
国内向けのコンプレッサ本体から部品・周辺機器までの販売、サービスを一手に引き受けています。
KOBELCOのコンプレッサ業界シェアはトップクラスです!
プラント用など大型製品のリーディングカンパニーとしての技術力を活かして、大小問わず幅広い製品展開を行っています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】内部統制・監査担当(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかのご経験がある方(3年程度)
・経理の実務経験
・購買の実務経験
・営業企画の経験
・物流企画の経験
【尚可】
・原価計算の知見がある方
・製造業での勤務経験
- 必要な経験スキル
- ・多種多様な関連文書/規程類を読み込み理解する力がある方
- 勤務地
- 東京都品川区北品川5丁目9-12 ONビル14階
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制あり、コアタイム:11時00分~15時30分)
- 想定給与
- 550万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金制度、出張手当、財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金)、借上社宅制度(一部自己負担)、保養所(神戸製鋼健康保険組合保有の保養所利用可)
- 休日/休暇
- 年間休日121日、完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(初年度15日※最大40日まで)、特別休暇(本人結婚時5日、子女結婚時3日、配偶者分娩時4日など)、ボランティア福祉休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- コベルコ・コンプレッサ株式会社
- 事業内容
- 圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理
- 本社所在地
- 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
- 設立年
- 1997年7月1日
- 従業員数
- 650名(連結:1,250名)
- 資本金
- 74億円
- 平均年齢
- 42.1歳
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