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株式会社クボタ

コンプライアンス・リスク管理推進

  • 想定給与 450万円~1100万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

年間休日125日/福利厚生充実/世界中の食料・水・環境問題を解決する企業!

<同社について>
「食料」「水」「環境」といった世界の課題解決のために、モノづくりを通じて挑み続けています。120か国以上でビジネスを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。
職務概要同社のコンプライアンス・リスク管理推進として下記業務をお任せします。
職務詳細コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めていただきます。
当面は課長を補佐するポジションとして同社のことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントいただくことを期待しています。
<仕事の進め方など>
本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。
現状課員2名と担当部長1名で業務遂行しているので、チームワークを大切にしたコミュニケーション重視で業務を進めています。 会社の特徴 同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、
鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。
国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。
国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。

募集要項

職種
コンプライアンス・リスク管理推進
応募資格
【必須】 
・弁護士資格

【尚可】
・日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上

<募集背景>
コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になってしまうもので、事業本部内や本社にも経験値を積んだ人材が乏しく、外部からの即戦力として期待できる人材を必要としている。
【ポジションのやりがいや魅力】
事業を牽引する人達との信頼関係、より良い人間関係が構築できる。
必要な経験スキル
・主体的に業務に取り組める方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方
勤務地
東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー
勤務時間
8:30~17:00
想定給与
450万円~1100万円
・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当※同社規程により支給、財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、カフェテリアプラン
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日 ※事業所カレンダーによる)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW など
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社クボタ
事業内容
「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム/製品の研究開発/製造および販売
本社所在地
〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
設立年
1890年
従業員数
41,027名
資本金
841億円(2019年12月31日現在)
売上高
1兆9200億円(2019年12月31日現在・連結)

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