【北海道】サービスエンジニア/ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【北海道】の求人情報

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東証1部上場!独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア!

  • 正社員
  • 完全週休2日制

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

給与:
310万円~800万円
勤務地:
【北海道】北海道

募集要項


職務概要
エレベーター、エスカレーターなど昇降機全般の
保守点検、法定検査、緊急時の対応など
メンテナンス全般をお任せいたします。
同社では熟練技術者である講師がフルサポートする
業界屈指の研修制度や社内資格制度を設け、
複数メーカー製品の基礎知識を習得し
技術力を高められる環境が整っています。
◎同社について
2017年3月に独立系メンテナンス会社として東証マザーズに上場、
翌2018年10月東証一部へ鞍替えしました。
設立より25期連続増収を達成し、
独立系の大手として業界をリードしています。
◎風通しのよい社風
中途入社者が多く風通しが良く年齢や経験に捉われず
チャンスを活かす事が可能です。年に2回、仕事に対する評価を行う
制度があり、技術力の高い方は正当に評価しています。

事業内容
《エレベーターの点検は、一生なくならない》
同社は、特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社です。
主要メーカーすべてに対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、設立から連続で増収しています。
同社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。
建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。
大手製造メーカーに属さない同社は、独立系のメンテナンス会社として全国でトップクラスのシェアです。
エレベーターやエスカレーターの耐用年数は20年~25年ほどで、法定検査が定められているため、需要があります。
東証1部上場企業として、会社規模も大きくなりましたが、何より1人1人の「やる気」を大切にしている企業です。

職種
【北海道】サービスエンジニア
応募資格
【必須】
エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかの経験
※保守・メンテナンス、検査、工事、施工管理、品質管理など

★ご経験に応じてメンテナンスエンジニア以外のポジションもあります


【働き方】
■月稼働日数は16日(毎月のように3~4連休を取っている社員も)
■有給休暇取得率50%/年10~12日程度
■夜勤は月3回程度、翌日は休日。
■緊急対応は震災発生時など、半年に1度程度。
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
【北海道】北海道
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
310万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当/残業手当/退職金制度/住宅手当/子供手当/保育手当/役職手当
従業員持株制度/慶弔金制度/ベネフィットステーション加入/提携宿泊施設/資格取得補助制度
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇 など 《年間休日123日》
有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。
雇用形態
正社員

求人情報の応募や転職相談はこちらから

会社情報

会社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
■エレベーター・エスカレーターの保守管理
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
設立年
1994年10月
従業員数
1,197名(2019年9月末時点)
資本金
6億9300万円
売上高
153億2600万
平均年齢
35歳

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