東証1部上場！独立系メンテナンス会社としてトップクラスのシェア！
募集要項
業務内容保守管理契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているか
点検・整備を通してメンテナンスをしていただきます。
業務詳細・機器装置の点検、給油、調整
・不具合が発生した際の修理
・劣化した部品の交換
・不具合の原因の追究や検証
入社後の流れ入社後約1週間は実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を取得します。
現場配属後は先輩に同行しながらOJT研修で実務を覚えていきます。
その後、約2年にわたり技術研修を継続受講していただき
社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいきます。
点検先官公庁や地下鉄、市庁舎、大学、病院、
商業施設、ホテル、マンションなどさまざまです！
事業内容
《エレベーターの点検は、一生なくならない》
同社は、特定のメーカーに属さない「独立系」と呼ばれるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社です。
主要メーカーすべてに対応できる高い技術力と純正部品の調達力を強みに、設立から連続で増収しています。
同社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。
建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。
大手製造メーカーに属さない同社は、独立系のメンテナンス会社として全国でトップクラスのシェアです。
エレベーターやエスカレーターの耐用年数は20年〜25年ほどで、法定検査が定められているため、需要があります。
東証1部上場企業として、会社規模も大きくなりましたが、何より1人1人の「やる気」を大切にしている企業です。
- 職種
- 【京都】サービスエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・エレベーターのメンテナンス経験
【尚可】
・サービスエンジニアの経験がある方
・整備士など機械の整備経験がある方
・昇降機検査資格者の資格がある方
【転勤について】
・転居を伴う転勤は無し
※勤務地は希望を考慮します。
- 求めるスキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 【近畿】京都府 京都市中京区
- 勤務時間
- 9時00分〜18時00分
- 想定給与
- 300万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当／残業手当／退職金制度／住宅手当／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／ベネフィットステーション加入／提携宿泊施設／資格取得補助制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 《年間休日120日》
有給休暇（入社半年経過後10日〜20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 雇用形態
- 正社員
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会社情報
- 会社名
- ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 事業内容
- ■エレベーター・エスカレーターの保守管理
- 本社所在地
- 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
- 設立年
- 1994年10月
- 従業員数
- 1，294名（2020年9月末時点）
- 資本金
- 24億56百万円（2020年12月末時点）
- 売上高
- 21，339百万円（2020年3月期）
- 平均年齢
- 35歳
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