【北海道】医療施設の経営担当（ポテンシャル）

職務概要クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。
経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。
職務詳細数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。
病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし、「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです。
経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援していただきます。
★おすすめポイント★
・裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。
・病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て同社に揃っています。
自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮していただけます！
・売上や患者数といった数値データを見れば経営状況は一目瞭然。
成果が目に見えてわかる、大きなやりがいを得られる仕事です！ 会社の特徴 □■同社の特徴■□
◎BSCによる分析をベースに支援を展開しております！
→主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んでいただきます！
◎病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。
→快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。