【東京：リモート】プロジェクトマネージャー 

職務概要最先端技術を用いながら、プライム・同社内案件を中心としたマネジメント業務をお願いします。顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで支援する業務において、顧客折衝からデリバリーにおけるマネジメントをお任せします。
職務詳細下記がプロジェクト一例です。
・エンジニア調達プラットフォームの自社プロダクト「ohgi」
・製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・製造業向けグローバルECサイト
・テーマパーク向け制御システム
ポイント顧客向けのDX化支援のため、技術は新しいものを柔軟に積極的に取り入れています！
またマネージメントポジションですが、プレイングマネージャーでも、マネジメントに特化した働き方も可能で、希望に応じて様々なポジションの提供が可能です。
会社の特徴 ★働き方の柔軟性：成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートを続けています。リモートワークOK（2022年8月時点では8割以上がリモート）、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。
★ハイパフォーマーが報われる報酬設計：2022年10月から既存の給与テーブルを引き上げ、ベースアップおよび昇給額をアップしています。20代でも役職者やエキスパート職の方がいるように、年齢に関係なく評価される風土があります。
★成長を後押しする制度・文化：エキスパート職による勉強会（テーマ例：【機械学習モデルの説明性（SHAP）】【Blazor WebAssemblyとSignalR】等）を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しています。