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【神奈川】キャリアマネージャー候補

UTグループ株式会社

【東証一部上場】経験を生かして即戦力としてご活躍いただきます

募集要項

職務概要同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。
※入社後、グループ会社への出向となります。
職務詳細・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
目指していただきたいことクライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先にシェア拡大の提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要があります。 事業内容 UTグループは、はたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。
UTグループの中核会社としてグループの統括業務を行っています。
これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによるキャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。
これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM&Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。

職種
【神奈川】キャリアマネージャー候補
応募資格
【必須】
・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【尚可】
・製造領域技術者派遣での経験
・IT領域技術者派遣での経験

【魅力】
人材派遣の業務の中でも現場管理に特化した仕事となります。
様々な地域に触れて頂き、クライアントとの営業だけでなく派遣されるスタッフ(正社員)のキャリア支援までマネジメントを行うポジションです。
※1社あたりスタッフは30〜100人規模
実力主義の会社のため、在籍年数は問わず評価が自身に返ってくるポジションです。
求めるスキル
・セルフスターターな方
勤務地
※プロジェクトにより異なる
勤務時間
9時00分〜18時00分
想定給与
400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給(同社規定による)、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、レジャー施設の割引優待制度(UTグループクラブオフ)、UTエントリー制度、リモートワーク
休日/休暇
年間休日124日:完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休
雇用形態
正社員

求人情報の応募や転職相談はこちらから

会社情報

会社名
UTグループ株式会社
事業内容
建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業、機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど各種技術分野における研究開発や設計開発などの技術サービス提供、技術コンサルティング、製造アウトソーシングサービス事業
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
設立年
2007年4月
従業員数
38,527人
資本金
6.8億円
売上高
307億970万円(2014年3月期・グループ計)
平均年齢
37.0歳

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