【埼玉】BPRコンサルタント

職務概要同社にてBPRコンサルタント（BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを）をお任せします。　
同社のコンサルティングの特徴▼少数精鋭だからこそできるNOT　INDUSTRY　CUT▼
同社では社員一人一人のリーダーシップ・フォロワーシップを発揮したサービス開発を奨励しています。そのため、業界ごとにチームを分けるのではなく、社員の意思を尊重した配置転換を実現することが出来ます。
プロジェクト例・メガバンク：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。
・製造業：会社横断の組織再編を含む抜本的な機能再配置プロジェクト。ミッション再定義を含む機能・組織・人の最適配置案や移行計画策定を支援。
入社後について～個人の段階に合わせた豊富な研修制度あり！～
プレーヤーとしての役割がシフトするにつれて、リーダー研修・プレマネ研修・マネージャ研修などの、各種階層別研修やフォローアップの面談や同期会など、社内コミュニケーションの場を提供しています 会社の特徴 同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、
21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。
これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを超えて、お客様の成長に貢献していきます。