【大阪】ダイレクトリクルーティングコンサルタント

職務概要同社にて、ダイレクトリクルーティング コンサルタントをご担当いただきます。
職務詳細■顧客：企業経営者や人事担当者さま
■商材：即戦力人材を対象にした中途採用サービス「ビズリーチ」※独自のデータベースを直接検索しスカウトを送るダイレクトリクルーティングサービスです。
■営業手法：ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための障壁となりそうな事を把握し予め取り除くことで、企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。
制度（一例）・マイチョイス（勤務形態選択制度）：ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。
・各種表彰制度：表彰を半期や四半期、月単位で行う制度です。「Visional Way」を体現する仲間を称賛する場にもなっています。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【Visionalについて】「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する様々な事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M＆A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。
【株式会社ビズリーチについて】「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。