ランスタッド株式会社
インフラエンジニア(設計・構築)
- 想定給与 400万円~900万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
世界トップクラスの人材企業/外資系ならではの自由な働き方/より成長できる環境
職務概要インフラ環境の設計・構築・導入・運用までをお任せします。
取引のある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。
職務詳細・インフラのシステム企画~要件定義
・プラットフォームの環境構築
・セキュリティの環境構築
・ネットワークの環境構築
・クラウドサービスの導入・構築
・仮想化ソリューション
・上記案件のプリセールス
同社が大切にすること同社は全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
・多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 会社の特徴 ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~
同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
取引のある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。
職務詳細・インフラのシステム企画~要件定義
・プラットフォームの環境構築
・セキュリティの環境構築
・ネットワークの環境構築
・クラウドサービスの導入・構築
・仮想化ソリューション
・上記案件のプリセールス
同社が大切にすること同社は全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。
・多様性を尊重する文化 多様な働き方を支援する為の制度が充実
・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境
・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実
・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 会社の特徴 ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~
同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
募集要項
- 職種
- インフラエンジニア(設計・構築)
- 応募資格
- 【必須】
・ネットワーク/サーバー/クラウドの設計・構築経験
・プリセールスの経験※業界や経験年数不問
【尚可】
・PL/PMの経験(チーム規模不問)
- 必要な経験スキル
- ・上流工程に挑戦したい方
・手を動かして作業することが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
- 勤務地
- プロジェクト先により異なる(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 400万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修/外部研修/交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)
- 休日/休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護/誕生日特別休暇、有給休暇半日取得
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- ランスタッド株式会社
- 事業内容
- 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業
- 本社所在地
- 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
- 設立年
- 1980年8月
- 従業員数
- 2,246名(国内)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 2011年度実績
売上高:1兆6,225億円(グループ連結)
- 平均年齢
- 37歳(国内)
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- OracleDBAエンジニア
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- クラウドエンジニア
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- 【東京:リモート】ネットワークエンジニア(設計構築)
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- コンサルタント
- 【東京:リモート】人材集客担当
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- 【栃木】ITエンジニア
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- 5月24日(金)1day選考会(WEB実施)
- 5月29日(水)1day選考会(WEB実施)
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