株式会社ホープス

【リモート】ERPエンジニアリーダー(Div5)

  • 想定給与 600万円~1300万円
  • 東京都
  • 正社員

【第二創業期】リモート可/定年65歳/役職定年なし/東証プライム上場G

事業責任者からのメッセージ世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。ホープスではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。ERP事業に関しても、ここ数年ではそれぞれ得意分野のある製品がERPの周辺システムとして導入されている状況にあります。ホープスは、製造業向けに課題解決案を提示するため、ERP事業に加えて、ITSMとの連携、EPMやBIツールを活用した分析・レポーティング、グループウェアと連携したDX推進など『お客様が本当に求めるITサービスを提供する』ことをモットーに、日々事業開発を進めています。
職務詳細製造業界のお客様向け基幹業務系システムの導入・開発プロジェクトに、チームの一員としてご担当いただきます。
・製造業における課題発見、解決案の提案
・ERP導入、EPM導入、他システムとの連携の提案
プロジェクト内容※一例です※・品目別原価計算による収益の見える化:原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援
・生産性向上:レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト
・製販一体となった機会損失防止:S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上 会社の特徴 「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。

募集要項

職種
【リモート】ERPエンジニアリーダー(Div5)
応募資格
【必須】
・ERP(oracle製品やSAP)の導入~保守工程の内いずれかの経験が3年以上
・財務会計、販売購買、在庫管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識
・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

【尚可】
・SAP製品、oracle製品の開発経験
・ERPの周辺システム(EPM、ETL、BI、ITSMなど)のリードもしくはマネジメント経験をお持ちの方
必要な経験スキル
・自ら考えて、行動ができる方
勤務地
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
またはリモート勤務
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
600万円~1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(5万円/月まで)、結婚・出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
休日/休暇
完全週休二日制(土、日)祝、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社ホープス
事業内容
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川 1-3-17 新川三幸ビル 7階
設立年
1991年3月
従業員数
635名(2023年12月1日時点)
資本金
5,000万円
売上高
50.6億円(2019年12月)

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