【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト）

職務概要　同社サービスを利用している企業の採用課題に伴走し、採用体験を
　向上させていただきます。
職務詳細■誰に：同社サービスを利用している企業の採用担当者
■何を：エージェントサービス／ダイレクトリクルーティングサービス
　　　　　など独自のDBをもとにした様々なソリューション
■手法：顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、
　　　　　最適なサービスを提案し採用成功までを併走します
・既存企業のフロント担当として、母集団形成に向けた提案
・運用や選考におけるフォローを通じたカスタマーサクセス
・営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案→推進
本ポジションについて　昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長
　を遂げています。
　成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的と
　した利用企業へのコンサルティングセールスが足りていない状況です。
　そのため、サービス／プロダクト価値を高めていける方をお待ちして
　います！
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。
成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。
同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。
同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング（SEO／検索エンジン最適化、WEBプロモーション等）、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。
こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。