人事制度企画担当/KDDI株式会社【東京都】の求人情報

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東証一部上場/福利厚生充実/安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます。

  • 正社員
  • 完全週休2日制

KDDI株式会社

給与:
450万円~900万円
勤務地:
東京都 千代田区

募集要項


職務概要
人事制度の企画や推進を担っていただきます。

職務詳細
・処遇・賃金・評価・勤務などの人事管理のベースとなる制度や考え方の整理を行い、刷新していく企画・推進をお任せします。
・特に、労働市場の流動化が進む中、社員の主体性を活かした人財マネジメントにシフトし、社員エンゲージメントを強化する施策全般を推進していただきます。

メッセージ
事業構造や時代の変化に合わせて、人事制度等も変革させていく必要があります。その変革を実現して、全ての社員が会社に貢献するとともに、イキイキと、個々の強みを活かし、専門性を磨き、生産性高く働ける環境を人事としてどう提供していくか、検討事項は多岐にわたります。今回、こうした、人材マネジメントを実現する施策の提案、遂行していける専門性や経験の深い方を求めています。

事業内容
通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を目指しています。
コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育などの生活に密着したライフデザインと通信の融合などを通し「ワクワクする未来」を創り出しています。
ブランドメッセージには「あたらしい自由。」を掲げ、「お客さま視点(解放)」と「革新(発見)」を基軸とした「お客さま体験価値」のさらなる向上と、お客さまにとっての「あたらしい自由。 」を追求しています。

職種
人事制度企画担当
応募資格
【必須】
・人事制度の中でも経営戦略や経営課題等を踏まえた、評価・処遇制度の企画経験
(原則2年以上。制度導入後最低でも1年運用した経験。)

【尚可】
・制度導入における労働組合との折衝の経験
・人事制度全般を手掛けた経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・データ分析力
・英会話力
求めるスキル
・自ら考え学ぶことができ、周囲にも同様な影響を与える方
・他者を尊重し、チームワークを発揮できる方
勤務地
東京都 千代田区
勤務時間
9時00分~17時30分
想定給与
450万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種財形貯蓄制度、社員持株会、住宅手当、残業手当、相互援助給付、生活支援制度、団体保険、階層別研修、海外留学制度、テレワーク勤務制度(在宅勤務)
休日/休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度15日、次年度以降20日)、フリーバケーション制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休職
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
KDDI株式会社
事業内容
■電気通信事業/インターネット通信事業、ライフデザイン事業、ITソリューション事業
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー 
設立年
1984年6月1日
従業員数
41,996人 (連結ベース)
資本金
1418億5,200万円
平均年齢
42歳

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