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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

車載機器ハード開発

  • 想定給与 600万円~1150万円
  • 東京都
  • 正社員

業界トップクラスの案件数/年休123日/大手企業ならではの安定した基盤有り!

職務概要5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指している同社において、
電駆動領域での更なる業務領域を拡大するため、車載機器開発(ハード×ソフト)推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。
職務詳細ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務への参画をお願いしたいと考えております。
いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。
豊富な研修制度/資格取得支援制度各種専門団体との連携(TOEICや技術関連の協会など)を主軸に、全国に研修センターを設置しています。
全国各拠点での教育研修制度実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。
会社の特徴 東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

募集要項

職種
車載機器ハード開発
応募資格
【必須】下記5項目の内、いずれか3項目のスキルを有している方
1.リーダー/管理/指導力 (小規模PJを推進するための力)
2.回路技術力/知識 (既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
3.対外関係/折衝力 (社内対外部署と交渉する力)
4.会議運営/プレゼン力 (会議・デザインレビューを遂行する力)

※目安
(1)電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
(2)3名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
(3)製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
(4)制御システムに関する基礎的な理解ができること
必要な経験スキル
セルフスターターな方
勤務地
東京都品川区西五反田7-25-5
勤務時間
9時00分~ 18時00分 (実働8時間)
想定給与
600万円~1150万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月額上限15万)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) など
休日/休暇
【年間休日123日】週休2日制(土日)、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣
本社所在地
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1997年6月
従業員数
7,820名(2022年6月末時点)
資本金
1億円
売上高
【売上高】
576.7億円(2022年6月期)
939億円(2018年6月期)
836億円(2017年6月期)
平均年齢
37歳

採用選考ポイント

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