【滋賀】インフラエンジニア（リーダー）

職務概要同社の営業・構築部隊が提案し導入が決まっている滋賀県大津市の自治体に対して、ネットワークの運用保守もしくは設計・構築をお任せします。
職務詳細システム構築の段階からスタートし、知見を深めたうえで今後の運用にシームレスに繋げます。
運用になった際は常駐で、顧客の要望の振り分け、障害発生時のコントロール、課題に対して優先度をつけて解決・報告をしていくサービスデリバリーマネジャーもしくはサブリーダーもお任せしていきます。
＜働きやすい環境です！＞
◎年間休日123日／完全週休2日制／恒常的な夜勤・休日出勤なし！オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。
◎残業時間は、IT企業の中では少ない平均30時間／月です。
◎社員からの「声」を大切にしており、社員からの要望を会社側が認識する「目安箱」制度があります。社員の声から実際に生まれた福利厚生制度も多数あります。
◎インフラエンジニアは15名ほど在籍しており、いつでもチャットで質問できる環境です。（1日100件近くのチャットが活発に動いています。）
◎滋賀県の自治体とのプロジェクトが多いため、長期的に地場で働きたい方にもオススメです。 会社の特徴 同社は創業以来、「人材こそが企業の財産」という考えのもと、社員の教育・育成に努めています。そして、「人材」を「人財」ととらえる同社の人財育成ノウハウを結集した名古屋と東京の拠点を軸に、時代の流れに合わせた人財育成環境を進化させています。
例：教育補助制度（通信教育、書籍購入）／資格取得奨励金制度／社員向け貸出し専用図書室／e-Learningの利用　等多数あり
先進の技術力と熱い人間力で未来に挑み、お客様と同社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現しています。
現在力を入れている事業としては、自社ソリューションの開発やクラウドの設計です。
企業向け大容量ファイルセキュア送信システムや情報セキュリティ監査アプライアンスをはじめ、「クラウド事業推進室」を立ち上げ、事業を展開しています。