【京都】新卒採用担当

職務概要同社の関西エリアにおける新卒採用の担当として、採用全般の業務をお任せします。
また、採用のフォローや軽微な総務業務もお任せします。
職務詳細・各種イベント、企業説明会に参加
・現場における採用ニーズのヒアリング　
・採用時の面接対応及びスケジューリング
・内定者の入社前，入社後のフォロー
・採用における協力企業との折衝
・採用要件定義
・母集団形成
・採用管理センターとの調整業務
・採用計画の策定
・採用チャンネルの選定
・その他採用における業務全般
・軽微な総務業務（電話対応、郵便物の仕分け等）
〇期待すること〇
新卒就職イベントや、企業説明会に積極的に参加し、母集団形成を行っていくようなことに面白みを感じる方。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ■東証プライム上場企業の子会社である為、基盤が安定しています。そのため企業として様々なチャレンジもしています。
■社会、経済、地球環境などがめまぐるしく変化している今日、同社に求められる顧客のニーズも従来型のビル管理から、環境問題への取り組み、顧客収益性を高めるためのトータルサポートへと変化しています。
■長年培った高品質で、きめ細やかなサービスを提供するのはもちろんのこと、顧客が保有する資産のポテンシャルを最大限に引き出すよう、エネルギー対策や資産価値の向上等、時代の一歩先を見通したサービスを積極的に提案しています。