情報システム担当

職務概要更なる事業推進・拡大に向けたIT戦略担当として業務をお任せします。
インフラ整備、セキュリティ推進、生産性アップや、働き方改革等、事業推進のためのIT全般業務を担当頂きます。
職務詳細・事業活動における業務改善／効率化等の為の新技術（製品）の導入検討／評価／部門への装着／教育等
・New IT活用によるイノベーション戦略立案
・中長期的なIT戦略の立案
・各事業／部門からの課題、要望ヒアリングとIT化の企画・構築推進 等
■同社の魅力
「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。同社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資費が掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。
また、現在働き方も見直しており基本的に残業は25時間以内に制限されており、平均10時間ほどとなっております。 会社の特徴 【働きがいのある職場の実現】従業員が安心して主体的に仕事に取り組める環境を整えています。
■ダイバーシティの推進：実力主義の徹底により人種・性別・国籍・信条・年齢・障害等に捉われない公平な評価を行っています。■人権尊重：誰もが安心して働けるように、不当な差別やあらゆるハラスメントの排除に取り組んでいます。■生産性の追求：長時間労働、休日出勤の禁止を原則とし、生産性の高い働き方を追求しています。 ※年間休日124日、月次平均残業時間10時間（全社平均）■ワーク・ライフ・バランス：フレックス制度、育児休業・短時間勤務制度、出産後復職支援制度など、従業員のワーク・ライフ・バランスに配慮した働きやすい労働環境を整えています。東京労働局より次世代認定事業主としての認定を受け、次世代育成支援対策推進法認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。■自由に発言できる環境：従業員が、実名または匿名で、代表者を含む役職者に直接情報発信ができる「意見箱」を設置。労働環境の正常化などに役立てています。