人事部長(新卒採用部)/株式会社ネオキャリア【東京都】の求人情報

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業界TOPクラスの成長率!設立18年にして、売上高431億円・対前年比127%!NEW

  • 正社員
  • 完全週休2日制

株式会社ネオキャリア

給与:
800万円~1200万円
勤務地:
【関東】東京都 新宿区

募集要項


職務概要
450名の新卒採用を成功させるために、戦略/戦術の企画、立案、実行を行っていただきます。

職務詳細
・インターンシップや選考内容の企画、設計、実行
・市場の流れに則した採用戦術の実行
・新卒採用におけるリファラル採用の確立
・10名以上のメンバーマネジメント及び育成 等
★☆★ ポジションの魅力 ★☆★
役員直下のポジションとなるため、意思決定のスピードが早いです。
これまで培ったスキルや経験を存分に発揮していただけます。
また、単に大人数を採用するのではなく、高学歴の学生や企画・マーケティング・エンジニアなど、引く手あまたの学生をいかにして集め、採用していくかというご経験を積んでいただけます。

事業内容
【人材サービス企業からプラットフォームカンパニーへ】
~「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する~
同社は他社に類をみない驚異的かつ圧倒的な成長を遂げている企業です。
『人材・メディア(HR Tech)・ヘルスケア・グローバル』という4つの軸で事業展開し、アジアマーケットで急成長しているサービス創造企業です。
リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上です。 IPO(株式上場)を視野に入れ、成長分野において現在30以上の事業を立ち上げ、アジアを中心に国内外75拠点を展開し、最も成長しているベンチャー企業のひとつです。

職種
人事部長(新卒採用部)
応募資格
【必須】下記いずれも必須
・新卒採用において100名以上の大人数の採用を担ったことがある方
・メンバーマネジメント経験


★主担当として新卒採用業務をリードしてこられた方を求めています。



【尚可】
・メガベンチャー企業、HR系企業、IT企業で新卒採用業務に就かれていた方
求めるスキル
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
勤務地
【関東】東京都 新宿区
勤務時間
9時30分~18時30分
想定給与
800万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行) 他
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 他 ※年間休日123日
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社ネオキャリア
事業内容
■採用コンサルティング事業 ■新卒紹介事業 ■中途紹介事業 ■一般派遣事業 ■採用広告事業 ■ソーシャルリクルーティング事業 ■DSP広告事業 ■医療系人材紹介事業 ■保育介護系人材紹介事業 など
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル2F
設立年
2000年11月15日
従業員数
3,204名(2018年12月末時点)
資本金
3億6,238万4,890円
売上高
売上高
174億円(2014年度)(前年対比147%)
118億円(2013年度)(前年対比162%)
73億円(2012年度)
平均年齢
社員:29歳/役員:33歳

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