社内SE/株式会社アドウェイズ【東京都】の求人情報

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  • 正社員
  • 完全週休2日制

株式会社アドウェイズ

給与:
500万円~960万円
勤務地:
東京都 新宿区

募集要項


職務概要
グローバル標準の人事制度、360度評価、社員アンケート等々社員データの一元化、運用フロー構築、及び業務改善を通じて、経営や組織、人事課題の早期発見および解決、人材育成などを支える“コーポレートエンジニア”を募集します。

職務詳細
・社員データベースの中核となるMVP(実用最小限のプロダクト)の開発・構築
・人事にまつわる情報を中心とした、業務フロー設計、効率化
・各部門の利用者とともに運用、改善、分析の実施
・外部ツールの調査や導入検討
・社内の問い合わせ対応
◆部署構成
人事グループ全体は25名程。男女比は半々。年齢層は30代前半となります。
人事グループの部門長は、エンジニア出身です。

利用技術
現在はRails(Ruby)を利用してのWEBサービス開発がメインです。
フロント技術ではVueの利用を始めるところです。
その他では、GAS(Google Apps Script)、エクセルVBA、Node(Puppeteer)など
利用する言語やツールにとらわれず、その時の社内の情況、課題を検討し、技術選定をしています。

事業内容
国内最大級の広告主を有する、モバイルアフィリエイト広告をメインに、様々なインターネット広告事業を展開し、大きな成長を遂げました。そして新たなビジネスを創り出し、更なる成長を遂げるために、新事業コンテストを定期的に開催するなど、社員一人ひとりが意見や企画を積極的に出し合う文化を大切にしています。常にベンチャースピリットを忘れず、大胆かつユニークな事業に次々取り組んでいます。
【スマートフォン関連事業】同社は、まだまだ市場が未成熟のためにチャンスが多く、成長が大いに期待できるスマートフォン分野に注力しています。この分野での同社の優位性はアプリ開発と広告を両方行っていることです。

職種
社内SE
応募資格
【必須】
・オープンソース主にLAMP環境(Linux、MySQL、Nginxなど)の開発実績・運用経験
・要件定義から開発、運用までの経験と実績

【尚可】
・社内システムの構築、運用経験
・何かしらのリーダー経験(プロジェクト、コーディネーター、ディレクションなど)
・Railsでのウェブアプリケーション開発経験
求めるスキル
・セルフスターター(主体的)な方
勤務地
東京都 新宿区
勤務時間
実働8時間の時差出勤制度あり(※8時~12時の間で出勤)
想定給与
500万円~960万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限5万円)、産休・育児休暇制度、ファミリーデイ、ハッピーライス、部活動、誕生日会、全社総会有、ビジネスコンテスト(新規事業企画) 他ユニークな制度が様々有
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、産休、育児休暇制度有 ※年間休日120日以上
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社アドウェイズ
事業内容
■インターネット総合広告代理店
■スマートフォン広告・インターネット(PC)アフィリエイト広告事業、PC(パソコン)向けアフィリエイトプログラム
本社所在地
〒160-6138 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー38階
設立年
2001年2月
従業員数
1,089名
資本金
16億316万9,005円
売上高
2015年3月期
売上高:358億9,000万円 
経常利益:11億9,700万円
2014年3月期
売上高:315億2100万円
経常利益:8億4,000万円
2013年3月期
売上高:226億3,900万円
経常利益:4億2,900万円
平均年齢
28.1歳

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