人事制度企画(リーダー候補)/株式会社デジタルガレージ【東京都】の求人情報

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再雇用制度有り/将来的に人事全般業務に携われる可能性有/東証一部上場!

  • 正社員
  • 完全週休2日制

株式会社デジタルガレージ

給与:
500万円~800万円
勤務地:
【関東】東京都 渋谷区

募集要項


職務概要
同社にて新たに立ち上がったばかりのチームで人事制度の企画、設計を担当します!

職務詳細
◎評価・報酬・等級制度の企画、設計、推進
◎人事評価制度の運用
◎人事評価、タレントマネジメント領域におけるHRtechの推進
◎働き方改革に関する各制度の企画、設計、推進
◎要員計画の策定、 管理
◎子会社の人事施策推進

募集背景
・人員増員の為

売上高/経常利益(連結)
2019年3月期 売上高:35,687百万円 経常利益:13,424百万円
2018年3月期 売上高:60,168百万円 経常利益:5,017百万円
2017年3月期 売上高:36,451百万円 経常利益:3,688百万円
20代~30代が活躍中!

事業内容
同社はインターネット時代の『コンテクスト』を創っていく会社」というコンセプトを掲げ時代を先取りしながらインターネットと共に歩んできました。クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム(価格.com、食べログを展開)の事業成長、上場を支援。SNS時代の到来にあたってはTwitter、Linked inなど世界を代表するSNSの日本参入を支援しています。現在は以下の4つのセグメントを柱として事業を推進しています。
・フィナンシャルテクノロジー:年間取扱高2兆円を超える国内最大級のペイメントサービスプロバイダーとして総合決済プラットフォームを提供。
・マーケティングテクノロジー:インターネット広告代理店事業。「事業戦略パートナー」として、クライアントのマーケティング活動を支援。
・インキュベーションテクノロジー:世界中の有望なスタートアップ企業の発掘と事業育成、経営サポート、投資をシームレスに実施。
・ロングタームインキュベーション:最先端技術を先取りし、事業横断で新たな付加価値を生むことでカカクコムに次ぐグループの成長を支える新事業創出を目的とした事業。

職種
人事制度企画(リーダー候補)
応募資格
【必須】
◎事業会社人事部門またはコンサルティングファームにて、評価・報酬・等級制度のいずれかの企画・設計・構築・運用ルール策定等の実務経験3年以上(経験年数は通算でも可)
◎制度企画推進におけるプロジェクトマネジメント経験
◎スキル
評価・報酬・等級制度のいずれかの人事制度の企画、設計、運用ルール策定/人事制度改定に伴う、社内規定等の文書作成/Word、Excel、PowerPoint等のOfficeスキル
【尚可】
・要員計画の策定、管理経験
・働き方改革に関する各制度の企画、設計、推進経験
・人事管理システムやERPの導入、構築、運用経験
・人事評価、タレントマネジメント領域におけるHRtechの推進経験
・子会社の人事施策推進経験
求めるスキル
・インターネット及び周辺業界やテクノロジーに対する興味関心
・労務、採用、人材開発、組織開発など幅広い人事業務理解がある方
勤務地
【関東】東京都 渋谷区
勤務時間
9時30分~18時30分
想定給与
500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、再雇用制度、保養所 など
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 など
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
株式会社デジタルガレージ
事業内容
■インキュベーションテクノロジーセグメント■マーケティングテクノロジーセグメント■フィナンシャルテクノロジーセグメント■ロングタームインキュベーションセグメント
本社所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
設立年
1995年8月
従業員数
【単体】448名 【連結】899名
資本金
473億4500万円(2019年3月末現在)
売上高
2014年6月期(連結) (単位:百万円)
売上高:33,751
経常利益:4,442

2013年6月期(連結)  
売上高: 27,964
経常利益:3,078

2012年6月期(連結) 
売上高: 14,903
経常利益: 2,708
2010年6月期(連結)
売上高: 8,346
経常利益: △457
平均年齢
35.3歳(2019年9月26日現在)

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