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富士ソフト株式会社

【神奈川】組織改革・業務改善コンサルティング

  • 想定給与 448万円~895万円
  • 神奈川県
  • 正社員
  • 完全週休2日制

東証プライム上場の安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!

職務詳細・クライアントの組織課題の解析と解決策の提案
・クライアント課題の可視化とToBe検討
・マーケットリサーチ、トレンド分析
・プロジェクトの組織/事業戦略の策定
・開発メンバーとの連携を図りながらのサービス設計
技術・UXデザイン
・コミュニケーションデザイン
・ワークショップデザイン
・グラフィックレコーディング のいずれか
支援内容 例・クライアントの業務課題抽出、改善提案策定。
・システム開発における上流工程において、お客様の課題整理及びお客様要望の整理。
・DX推進におけるDXビジョン、DX戦略の策定支援。
・既存事業のビジネスモデル転換に際するビジネスモデルの策定と実行計画策定支援。 会社の特徴 【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」
■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

募集要項

職種
【神奈川】組織改革・業務改善コンサルティング
応募資格
【必須】
・組織改革/業務改善の知識・経験
 組織改革や標準化活動の活動経験がある方(社内外問わず)
・他部門やクライアントと協力してプロジェクトを推進した経験
・サービスデザインやUXに関する知識
・基本的なIT知識(DXトレンド、システム開発のフローなど)
・Microsoft officeツール(主にPowerPoint、Excel、 Word)スキル

【尚可】
・ビジネスモデル構築に関する基本的な知識・経験
・マーケットリサーチやデータ分析の基本スキル
・プロジェクトマネジメントの経験
・SEとしてのシステム開発経験
・マーケティングや営業戦略の企画・立案経験
必要な経験スキル
セルフスターターな方
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30
想定給与
448万円~895万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
富士ソフト株式会社
事業内容
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業
本社所在地
〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
設立年
1970年5月
従業員数
単体:8,847名/連結:17,002名
資本金
262億28万円
売上高
単体:1,922億71百万円 (2022年12月期)
連結:2,787億83百万円 (2022年12月期)
-----------------------------------------------
単体:1,123億71百万円 (2017年12月期)
連結:1,807億73百万円 (2017年12月期)
平均年齢
37.0歳

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