【秋葉原】金融系開発エンジニア(・NET、ASP、COBOL)/富士ソフト株式会社【東京都】の求人情報

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中途入社の方にも積極的に責任あるポジションに抜擢する会社です。

  • 正社員
  • 完全週休2日制

富士ソフト株式会社

給与:
400万円~800万円
勤務地:
【関東】東京都 千代田区

募集要項


職務概要
金融系システム開発のPL、PMとして、システム開発部門をリードしていただきます。
まずは2~3名程度のPLとして従事して頂きます。将来的には10名以上の規模でPL、PMとしてスキルアップできるよう、環境を用意いたします。

職務詳細
<管理系>
・PM/PLとしてメンバーの管理(3名以上)
・エンドユーザーとの仕様調整、見積り
・若手社員の教育、指導
・ビジネスパートナー会社との打合せ、要員調整
<開発業務>
・オープン系業務アプリケーション開発
・クレジットカード(売上・精算・回収・請求・情報系)のシステム開発
・生命保険、損害保険システム開発
開発言語:.NET、ASP、COBOL、PL/SQL
●想定するポジション:担当 リーダ―クラス

事業内容
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」
■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

職種
【秋葉原】金融系開発エンジニア(・NET、ASP、COBOL)
応募資格
【必須】
※いずれかのスキルをお持ちの方
・.NETまたはASPでの開発経験者(独力で開発可能な方)
・COBOLでの開発経験者(独力で開発可能な方)

【尚可】
・要件定義工程の実務経験
・ユーザーとの折衝経験
求めるスキル
・問題提起、改善提案ができる方
・コミュニケーションに臆することがない方
勤務地
【関東】東京都 千代田区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯:9時00分~17時30分/7時間30分
想定給与
400万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日124日
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
富士ソフト株式会社
事業内容
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)
ファシリティ事業、その他事業
本社所在地
〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1
設立年
1970年5月
従業員数
単体:7,134名 /連結:14,910名 (2018年9月末現在)
資本金
262億28万円
売上高
単体:1,123億71百万円 (2017年12月期)
連結:1,807億73百万円 (2017年12月期)
平均年齢
37.0歳

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※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※年俸制(深夜・休日手当別途支給)

【年収例】
年収550万円(26歳・入社2年)
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  • 完全週休2日制
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給与
年収:300万~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上で決定

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給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

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