日本電気株式会社

プロジェクトリーダー(モバイル通信キャリア向け5Gサービス導入)

  • 想定給与 650万円~850万円
  • 東京都
  • 正社員

東証プライム上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業

職務概要モバイル通信キャリアに対する、コアネットワークシステムのプリセールス、
導入支援、プロジェクト管理を担って頂きます。
英語によるコミュニケーションを必須とするモバイル通信キャリア、
PFとして共創するプラットフォーマーを対象として、5Gコアシステムの導入提案、
ならびに受注した案件のプロジェクト業務を行って頂きます。
具体的なプロジェクト想定モバイル通信キャリア向け5Gプロジェクト
●ポジションの魅力点
モバイル通信業界における様々な顧客、プロジェクトに携わることが可能です。
モバイル通信システム業界はもとより、ITプラットフォーマーとの
共想プロジェクトに携わることが可能です。
同社の5Gコアシステム事業は、今後海外展開に取り組む計画であり、
グローバル市場での活躍を期待しています。
このポジションを経験することで、更に高いレベルでの
グローバルビジネススキルを習得し、グローバルでのプレゼンスUPが期待できます。 会社の特徴 IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。

募集要項

職種
プロジェクトリーダー(モバイル通信キャリア向け5Gサービス導入)
応募資格
【必須】 
・ビジネス英語(客先会議で議論・折衝できるレベル、
 外国人メンバー(数名)と同じチームで業務ができるレベル)
・モバイル通信システムにおける一般的知識

【尚可】
・PaaS, CaaSの一般的知識
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調

●ポジション募集の背景
モバイル通信業界のボーダレス化に伴い、日本国内の案件においても
英語を必須とするプロジェクトが増加しているため。
必要な経験スキル
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力をお持ちの方
・積極的な行動力を持って仕事に取り組める方
 
 
 
勤務地
【関東】東京都 港区(第二田町ビル)
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
想定給与
650万円~850万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日/休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
雇用形態
正社員

会社概要

会社名
日本電気株式会社
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
設立年
1899年7月
従業員数
単独 20,125名/連結 112,638名(2020年3月末現在)
資本金
4,278億円 (2021年3月31日現在)
売上高
【単独】
1兆6,542億円(2018年)
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円(2013年3月期)
1兆7491億8800万円(2012年3月期)
1兆7015億9600万円(2011年3月期)

【連結】
3兆 716億900万円(2013年3月期)
3兆 368億3600万円(2012年3月期)
3兆1154億2400万円(2011年3月期)
平均年齢
41.5歳

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