【神奈川】スマートデバイス商材の品質推進マネジメント/日本電気株式会社【神奈川県】の求人情報

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東証一部上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業NEW

  • 正社員

日本電気株式会社

給与:
800万円~900万円
勤務地:
【関東】神奈川県 川崎市中原区

募集要項


職務概要
スマートデバイス商材における下記各活動においてマネージャーとしてチームのマネジメントを担っていただきます。(チーム規模:3~4名)
■フィールドで発生した品質問題の解決
お客様で品質問題が発生した際、営業部門や開発・生産パートナー会社と連携し、早期解決に向けてマネジメントします。
品質問題の大きさによっては営業部門に同行してお客様を訪問し、障害事象のヒアリングや、調査結果と対策について報告を行います。
■品質・保守課題の解決
開発・生産パートナー会社、保守パートナー会社と連携し、
品質・保守課題の解決に向けてマネジメントします。
■品質推進
全社・BUの品質推進活動と連携し、品質改善を推進します。品質マネジメントのDX化仕組み作り推進します。具体的には、過去の品質問題履歴を活用し、開発生産パートナー会社と品質問題未然防止策を検討します。

ミッション
■フィールドで発生した品質問題、品質・保守課題の解決に向けた実行推進
■課題解決に向けて営業部門、開発・生産・保守パートナー会社との連携
■品質マネジメントプロセスのDX化、品質改善活動のフレーム構築と実行推進

会社の特徴
IT・エレクトロニクスの最先端企業として、グローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する大企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。

職種
【神奈川】スマートデバイス商材の品質推進マネジメント
応募資格
【必須】
・関係者内のリーダシップと協調
・マネジメント職経験
・コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル
・ロジカルシンキング
・コンピュータ(Windows以外でも可)におけるハードウェア開発、
 品質管理、ハードウェア保守等の業務経験5年以上
・コンピュータのハードウェア、OS、ネットワークに関する知識
・品質管理としてISO9001を取得した組織での業務経験5年以上
求めるスキル
・日頃から課題意識を持ち、その解決のために枠を越えた行動ができる人
・意欲を持って新たな仕組み作り、改善に挑戦し続けられる人
勤務地
【関東】神奈川県 川崎市中原区
勤務時間
8時30分~17時15分
想定給与
800万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
休日/休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
雇用形態
正社員

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会社情報

会社名
日本電気株式会社
事業内容
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
設立年
1899年7月
従業員数
単独 20,125名/連結 112,638名(2020年3月末現在)
資本金
3,972億円 (2019年3月末現在)
売上高
【単独】
1兆6,542億円(2018年)
1兆9,024億円(2014年3月期)
1兆8553億2000万円(2013年3月期)
1兆7491億8800万円(2012年3月期)
1兆7015億9600万円(2011年3月期)

【連結】
3兆 716億900万円(2013年3月期)
3兆 368億3600万円(2012年3月期)
3兆1154億2400万円(2011年3月期)
平均年齢
41.5歳

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