必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】1　担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。　　同社およびグループ会社のサービスの提案を行います。　　新規開拓を含む営業活動を担当して頂きます。※新規開拓にテレアポは一定数見込まれますが、　飛び込みは多くありません。全体に既存客フォローの割合が高めです。2　企業が必要としている人材に求められる...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方

～～～～～～～～～地域限定職の募集です！！～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒ...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方

～～～～～～～～～～～総合職の募集です！！～～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況を...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】■商材：自社求人メディア「マイナビ20xx」　　　　 合同企業説明会「マイ...

必要な経験
スキル

・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」...

【職務概要】情報誌「HOT PEPPER」とWEB版グルメサイト「HOT PEPPER グルメ」、ヘアサロン情報サイト「HOT PEPPER Beauty」の営業をご担当いただきます。【職務詳細】担当するエリア内の飲食店、ヘアサロンに対して、情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業務拡大や集客課題の解決に向けた提案営業を行い...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】■商材：自社求人メディア『マイナビ転職』■顧客：業界問わず、愛媛の中途採用を行うすべての法人同社で保有している顧客管理システムから、まずは電話にてアプローチをしていただき、アポ...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方。
■臨機応変に対応できる方。
■主体的に行動ができる方。
■コミュニケーションスキルを備えた...

【職務概要】幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】■商材：自社求人メディア「マイナビ20xx」　　　　 合同企業説明会「マイ...

必要な経験
スキル

■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方
■自ら考え自律的に行動できる方
■常に新しいことにチャレンジできる方
■...

【職務概要】幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】■商材：自社求人メディア「マイナビ20xx」　　　　 合同企業説明会「マイ...

必要な経験
スキル

■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方
■自ら考え自律的に行動できる方
■常に新しいことにチャレンジできる方
■...

【職務概要】幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】■商材：自社求人メディア「マイナビ20xx」　　　　 合同企業説明会「マイ...

必要な経験
スキル

・自発的に行動を起こせる方

【職務概要】同社にて、自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】■商材：自社求人メディア『マイナビ転職』■顧客：業界問わず、愛知の中途採用を行うすべての法人同社で保有している顧客管理システムから、まずは電話にてアプローチをしていただき、アポ...

必要な経験
スキル

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＜仕事概要＞学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていきます。担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングを行います。「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。＜業務詳細＞■各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見交換...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。契約が取れた後は、社内の制作部署な...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】■商材：自社求人メディア『マイナビ転職』■顧客：業界問わず、愛知の中途採用を行うすべての法人同社で保有している顧客管理システムから、まずは電話にてアプローチをしていただき、アポ...

必要な経験
スキル

■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方
■自ら考え自発的に行動できる方
■常に新しいことにチャレンジできる方
■...

【職務概要】自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】■誰に：中途採用をしている企業■何を：求人メディア『マイナビ転職』■手法：同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行っていただきます。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行っていただきます。【職務詳細】同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。契約が取れた後...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】■法人営業・介護施設や医療機関訪問・電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　・採用や集客方法等の企画提案 ■キャリア・コーディネーター・面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談設...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★研修制度につい...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


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【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします。企業のニーズと求職者のニーズを把握して、マッチング、管理します。将来的には、プレイングマネージャーとして部下の教育もお任せ予定です。【職務詳細】≪企業様に対して≫■医療福祉業界への求人内容のヒアリング ■更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認 ■新規オーダー（人材発注）獲得営業活動※転職...

必要な経験
スキル

・明るさやポジティブさを大切に考えながら業務に臨める方
・コミュニケーションを大切に考えながら業務に臨める方
・スムーズなコミュ...

【職務概要】キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）【職務詳細】▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、マッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】■営業業務介護施設や医療機関訪問／電話でのヒアリング人材におけるサービス提案／採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務求職者の面談、登録対応／求職者とクライアント(就業先)のマッチング クライアントへの面談設定(同行／アドバイスを含む...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】大手自動車・有名ディーラーと取引実績があり、整備士派遣の領域でトップクラスのシェアを誇る同社にて、人材採用のコンサルティング営業およびキャリアカウンセリングを行っていただきます。【職務詳細】誰に：企業／求職者何を：人材派遣サービス手法：企業側　　　 派遣・アウトソーシングの提案営業　　　 採用支援コンサルティング　　　 要件にあった人材の紹介　　...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】教材などの販売や探求学習システムを活用してもらうための営業活動をお任せします。【職務詳細】担当する高校（約100校）ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。マイナビの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。（1）「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材...

必要な経験
スキル

・自発的に行動を起こせる方

【職務概要】自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。【職務詳細】■誰に：経験者採用をしている企業■何を：求人メディア『マイナビ転職』■手法：同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様先へ...

必要な経験
スキル

・行動量やコミュニケーション量が多く取れる方

障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。【職務詳細】１）法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。２）人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO...