必要な経験
スキル

・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人手不足に困っている製造業の企業へ訪問を行い、エンジニア派遣の紹介を担当していただきます。※配属後のエンジニアの方々への定期フォローも一部担当していただきます。【職務詳細】誰に：製造業の企業何を：同社に所属しているエンジニア人材どのように：企業へ訪問し紹介する★基幹事業の製造ライン向け人材サービスです。★大手企業を中心に2，800社以上との実績が...

必要な経験
スキル

・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】エンジニア人材の提案営業業務です。国内大手メーカーのクライアントから人材ニーズをヒアリングし、スキルの合う人材をご提案していただきます。また、配属後はエンジニア社員の労務管理業務もお任せいたします。【職務詳細】◆企業への営業活動（既存・新規）クライアントのニーズをキャッチアップ。希望に沿ったエンジニアをご紹介します。その他、クライアントの別部署や...

必要な経験
スキル

・コミュニケーションを大切にしている方
・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】人手不足に困っている製造業の企業へ訪問を行い、エンジニア派遣の紹介を担当していただきます。※配属後のエンジニアの方々への定期フォローも一部担当していただきます。【職務詳細】誰に：製造業の企業何を：同社に所属しているエンジニア人材どのように：企業へ訪問し紹介する★基幹事業の製造ライン向け人材サービスです。★大手企業を中心に2，800社以上との実績が...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。※同社の定める業務【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始...

必要な経験
スキル

■主体的に業務に取り組める方

【職務概要】同社の高崎営業所にて営業職を担当していただきます。【職務詳細】エンジニア派遣・受諾・請負ソリューションを提供する同社において大手メーカーを対象に案件確保を実施していただきます。 ■既存顧客からの新規案件受注活動■新規お取引顧客の開拓活動■エンジニア配属前面談の調整・実施■エンジニアに向けた業務フォロー■各種契約書、資料の作成■その他付随業務【魅力...

必要な経験
スキル

コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】同社にて法人営業を担当いただきます。【職務詳細】製造メーカーやIT企業等を定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材を提案していきます。またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向け、それを叶えられる新規顧客の開拓も行います。■新規お取引顧客の開拓・既存のお客様への新規案件獲得　■配属前面談の実施・エンジニアの方々の業務フォロ...

必要な経験
スキル

コミュニケーション能力の高い方

【職務概要】同社にて法人営業を担当いただきます。【職務詳細】製造メーカーやIT企業等を定期的に訪問し、課題に合わせて同社に在籍する人材を提案していきます。またエンジニアの抱く夢の実現（キャリアやビジョンなど）に向け、それを叶えられる新規顧客の開拓も行います。■新規お取引顧客の開拓・既存のお客様への新規案件獲得　■配属前面談の実施・エンジニアの方々の業務フォロ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】医療事務として働きたい人と、IT人材不足に悩むクリニックをつなぐ【人材コーディネーター】のお仕事です。同社プロダクトである、「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」等を導入するクリニックに対して、そういった「医療DX人材」であるスタッフを派遣します。同社から派遣される医療事務スタッフの「伴走役」としてサポートを行いながら、派遣スタッフのシフトマネジ...

必要な経験
スキル

・主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてSES営業をご担当いただきます。【職務詳細】 ■誰に：エンジニアのリソースに課題を感じている企業■何を：同社システムエンジニアリングサービス■手法：提案営業（新規開拓営業もお任せします）【プロジェクト事例】・銀行系（金融系）プロジェクト ・SAP案件（ABAP）プロジェクト ・ERP案件 ・インフラ ※世界大会などで導入予定の顔認証プロジ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

医療事務として働きたい人と、IT人材不足に悩むクリニックをつなぐ【人材コーディネーター】をお任せします。クリニックにおけるクラウド型電子カルテや診察券アプリの導入・運用にあたって、医療事務の知識に加え、ITの知識が必要です。同社プロダクトである、「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」等を導入するクリニックに対して、そういった「医療DX人材」であるスタッフを派...

必要な経験
スキル

主体性を持って業務に取り組める方

【職務概要】同社にてSESセールス業務をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：クライアント（大手SIerを中心に）■何を：メインとして同社のエンジニア人材の提案をはじめ、　　　　同社の複数のサービス（IS・キッティングなど）の提案■手法：既存顧客対応メイン・営業業務全般（既存案件管理・新規クライアント開拓、提案 等）・クライアント（大手SIer）へ同社のエ...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

★ベンチャーマインドをお持ちの方★
・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方
・向上心が高く、様々なことに積極的に...

【職務概要】人材派遣事業部にて「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 【職務詳細】■誰に：事務／コールセンター企業■何を：同社に登録しているスタッフ・事務／コールセンター業界へスタッフの派遣・求職者の就職相談・企業紹介・キャリアプランニング・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ・法人営業・テレアポ・派遣先...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向があり、やる気を持っ...

【職務概要】同社にて、人材営業をお任せいたします。正社員ですが、地元で就業いただき、引っ越しが必要な転勤もありませんので、安心して長くご活躍いただけます。初期配属は人材営業を予定しておりますが、『総合職』採用ですので、人材コーディネーターや事務への配置転換の可能性もあります。【職務詳細】■人材営業・担当エリア内でまだお取引のない新規企業へ訪問し、人材ニーズの...

必要な経験
スキル

・相手目線に立ったコミュニケーションを取ることができる方
・受身の姿勢ではなく主体的に行動できる方
・どのような環境でも前向きに...

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします。企業のニーズと求職者のニーズを把握して、マッチング、管理します。将来的には、プレイングマネージャーとして部下の教育もお任せ予定です。【職務詳細】≪企業様に対して≫■医療福祉業界への求人内容のヒアリング ■更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認 ■新規オーダー（人材発注）獲得営業活動※転職...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】人材サービスの営業をお任せします。スタッフ募集における求人活動、スタッフの就業先とのマッチングをし配属先の企画から入社後のフォローまで幅広く行います。【職務詳細】■お取引している旅館の近辺地域にある専門学校や高校へ、接客スタッフの学生採用に向けた広報。※接客スタッフは同社で正社員として採用■スタッフと就業先とのマッチング、ご入社までの段取りからご...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、下記の人材派遣営業をお任せいたします。※契約社員としての採用となります。　エリア限定社員としての正社員登用がございます。【職務詳細】■誰に：未取引企業、既存クライアント■何を：人材活用の提案営業や既存顧客へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポート■どのように：・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアン...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

★ーーーーー医療業界に特化した総合人材サービスーーーーー★【職務概要】主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます！※RA・CA業務両方【職務詳細】薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★研修制度につい...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の...

必要な経験
スキル

・お客様、チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に動ける方

【職務概要】お客様の組織や事業について広く深く情報収集を行い、課題を聞き出し、解決策としてのソリューション等の提案を行う営業として携わって頂きます。既存のお客様の醸成や、新規のお客様の開拓をリードしていただきます。【職務詳細】誰に：IT関連でお困りの企業何を：同社開発システムや要件にマッチする人材手法：・アカウント営業→主要なお客様に対して、業務課題や計画等...

必要な経験
スキル

・明るさやポジティブさを大切に考えながら業務に臨める方
・コミュニケーションを大切に考えながら業務に臨める方
・スムーズなコミュ...

【職務概要】キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）【職務詳細】▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向があり、やる気を持っ...

【職務概要】同社金沢営業所にて、人材営業をお任せいたします。※担当エリア：福井県坂井市・あわら市・石川県加賀市・小松市正社員ですが、地元で就業いただき、引っ越しが必要な転勤もありませんので、安心して長くご活躍いただけます。初期配属は人材営業を予定しておりますが、『総合職』採用ですので、人材コーディネーターや事務への配置転換の可能性もあります。【職務詳細】■人...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：建設現場・工事現場■何を：作業スタッフの派遣■手法：派遣営業【具体的には・・・】同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。作業員のアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に...

必要な経験
スキル

●セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人材のニーズや課題をヒアリングし人材の提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：人手を必要としている企業様→物流関連の業界や工場などを持つ製造業・引っ越し・コールセンターなど幅広い業界の企業様■何を：同社に登録しているスタッフの方（人材）■手法：アウトバウンドセンターが獲得したアポイントに訪問し、商談に臨みます。商談時には人材に関するニー...