必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて大手企業（既存顧客）への人材提案や同社エンジニアのフォロー業務をお任せします。【職務詳細】■クライアント対応・企業が現在持っている課題、要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業中心に営業活動■自社エンジニア対応・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時のフォロー面談、サポート業務、教育、研修対応など【紡ぐポイント】■人...

必要な経験
スキル

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【業務内容】飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、コンサルタント（法人担当または求職者担当）として下記の業務をお任せします。■法人担当■・課題ヒアリング・自社サービス提案・人材募集～入職までのフォロー■求職者担当■「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。【同社の魅力】飲食業界では...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務内容】新規企業への人材活用の提案営業・既存企業へのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポート業務です。単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です■未取引企業様への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】自社のエンジニア社員を顧客先に提案する、IT企業への法人営業をお任せします。【職務詳細】■新規・既存顧客への提案活動■エンジニアのマネジメント業務■契約見積関係の内勤業務■エンジニア採用業務　など【入社後の流れ】2～3ヶ月間は先輩社員に同行しながらOJTを通して業務を徐々に覚えていただきます。また既存のお客様からお任せし、未経験エンジニアの方を含...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人材派遣における、契約締結後のプロセスを主に担当して頂きます。派遣先で就業しているスタッフの方のフォローの他、契約管理、更なる求人獲得等の営業業務全般。既存顧客のみを担当します。【職務詳細】【スタッフフォロー】・派遣初日にスタッフと一緒に派遣先企業に赴いて頂く初日同行・派遣就業中のスタッフの方に就業状況を確認し（面談なども行います）、派遣先人事担...

必要な経験
スキル

・明るさやポジティブさを大切に考えながら業務に臨める方
・コミュニケーションを大切に考えながら業務に臨める方
・スムーズなコミュ...

【職務概要】キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります）【職務詳細】▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、...

必要な経験
スキル

・他人にとことん尽くすことができる方
・この人はこういう人と先入観を持たずにコミュニケーションがとれる方
・どんな人に対しても、...

【職務概要】デジタルマーケティング人材に特化した『akahaiエージェント』というサービスを運営している同社にて、求職者担当（CA）業務をおまかせしています。【職務詳細】■誰に：同社サービスを利用している求職者■何を：希望・スキルにマッチした求人■手法：求職者との面談／職務経歴書の添削／求人紹介／面接対策／　　　　　採用後のフォローなど【差別化ポイント】★広...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】■誰に：担当企業に■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：深耕営業メイン　※9割以上既存◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・アフターフォロー★研修制度につい...

必要な経験
スキル

・明るい対応ができる方
・ポジティブな考えをお持ちの方
・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。【職務詳細】■誰に：求職者に■何を：ニーズに沿った求人を■手法：面談に来た求職者への提案【業務内容一例】・求職中のスタッフへの仕事紹介　- 職歴やスキルなどを細かくヒアリング　- 最適な仕事の...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 新規企業からすぐにオーダーをもらうのは...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【職務詳細】▼取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談、求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】人材コーディネーターとして活躍いただきます！一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただく可能性もあります。【職務詳細】◆営業チーム企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。クライアントへアプローチ・条件交渉／派遣スタッフの要...

必要な経験
スキル

・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係...

【職務概要】エクスペリス事業本部において、コンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】スキルや経験や適性に合わせ、下記業務をお任せいたします！入社後もスキルアップにより業務領域の拡大が可能です。【職務詳細】■誰に：既存のお客様（経営層）や新規企業様■何を：法人企業に対するSES営業　　　　受託請負営業　　　　エンドユーザーへのソリューション営業（ネットワーク調査を含む技術営業）■手法：お客様の将来像に関するディスカッション-お客様...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　

【職務概要】大手技術サービス企業での内勤営業職を募集します。今回は大手機械・電気メーカーが多い北関東エリアでの募集となります。同社の技術社員の技術力でメーカーやIT系企業への提案や配属、技術交渉を行う業務をお任せします。【職務詳細】・既存顧客への訪問・技術案件の確認・新規企業へのアポイント業務（電話・訪問）・技術社員の提案、技術案件スケジュールの立案・技術社...

必要な経験
スキル

・皆で助け合って仕事を進めるスタンス。助け合いの出来る方
・セルフスターターな方

【職務概要】自動車業界の最先端技術であるAUTOSAR(車載ソフトウェア標準化規格)を普及させるための営業コンサル活動を行っていただきます。※専門知識が必要な業務となるため、入社時は技術派遣営業からスタートいただくこともございます。【職務詳細】■誰に：大手自動車メーカー■何を：AUTOSAR（車載ソフトウェア標準化規格）■手法：既存顧客営業（4割）、反響営業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の広域オフィス事業本部にて、お取引のない企業への人材活用の提案営業、取引のあるクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをお任せします。【職務詳細】■未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引...

必要な経験
スキル

・明るく前向きに業務に取り組むことができる方
・スムーズなコミュニケーションが取ることができる方
・TPOを弁えることができる方

【職務概要】★営業としてご活躍いただきます。【職務詳細】■誰に：担当企業に（大手企業～急成長企業）■何を：求めるスキルに最適な人材を■手法：訪問など◇業務内容一例◇・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー◇オフィスサポート事業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：建設現場・工事現場■何を：作業スタッフの派遣■手法：派遣営業【具体的には・・・】同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。作業員のアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方

【職務概要】同社のエンジニア（施工管理・設計・CADオペレーターなど）と、大手ゼネコン・建設系企業のマッチングを図る「人材営業」としてご活躍頂きます。【職務詳細】建設エンジニアを求めている法人顧客の営業を担当いただきます。＜業務の流れ＞「新規法人顧客の開拓」→「法人顧客が求める人材と、同社のエンジニアのマッチング」→「契約成立＝成約」→「配属後のエンジニアの...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】アパレルに特化した人材サービスを提供する同社にて、派遣営業をお任せします。【職務詳細】具体的には、お仕事を探す求職者の方と人材を求める企業をつなぐ仕事です。 ＜クライアントには＞・就業先企業の開拓・ニーズのヒアリング・人材のマッチング／ご提案・受け入れ後の定期フォロー＜求職者には＞・スタッフの採用／面談／登録手続き・職場見学への同行・就業後の定期...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、IT技術者の派遣事業担当として、メーカー及び大手SIerに対し、人材情報の提案と管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】■メーカーの持つ人材課題に対してIT人材の需要をヒアリング■新規顧客の開拓（既存顧客からの紹介や開拓）■既存顧客、取引先の管理、取引内容の改善・交渉■その他営業業務に付帯するマネジメント業務　　等【おすすめポイント】...

必要な経験
スキル

・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】同社にて、人材派遣の法人営業をご担当いただきます。課題を感じている企業に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。【職務詳細】============================■誰に：企業様に■何を：自社の登録スタッフを■手法：人材不足の課題を解決するために提案する============================...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスでの募集となります。【職務詳細】・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けて...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】人材サービスの営業をお任せします。スタッフ募集における求人活動、スタッフの就業先とのマッチングをし配属先の企画から入社後のフォローまで幅広く行います。【職務詳細】■お取引している旅館の近辺地域にある専門学校や高校へ、接客スタッフの学生採用に向けた広報。※接客スタッフは同社で正社員として採用■スタッフと就業先とのマッチング、ご入社までの段取りからご...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

【職務概要】同社にて技術者（エンジニア）アウトソーシングの提案型営業をお任せいたします。【職務詳細】技術派遣（エンジニア派遣）事業にて、大手企業・メーカーの人的・技術的課題を解決する業務です。担当する社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。・エン...

必要な経験
スキル

・目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方
・成長意欲があり、主体的に行動できる方
・ベンチャー志向がある方
・形作ることが...

【職務概要】同社で介護士人材派遣営業メンバーとして業務を担当します。【職務詳細】■誰に：担当エリア内の介護施設や病院■何を：同社に登録している介護士■手法：担当エリア内の既存、または新規のお取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。求職者と直接または電話・メールにてお仕事...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の内勤技術営業担当としてご活躍いただきます。IT業界の営業として顧客に対し具体性を持った提案をしていただきたいという目的でエンジニア経験を半年ほど積んでから営業に移っていただくというポジションになります。【職務詳細】■エンジニア経験時・インフラ、クラウドに関わる、幅広い実践型の基礎研修を実施します。・内勤技術として、サービスデスク業務、システ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。なお、基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対して...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方　　　

【職務概要】同社にて派遣コーディネーターをお任せします。【職務詳細】企業とスタッフの両面を対応頂きます。 ・顧客は建設業界の法人・スタッフへのアプローチ（電話・メール）・スタッフとの面談・ヒアリング・企業紹介、ご案内・契約・アフターフォロー■年収例832万円／入社3年、29歳（月給30万円＋賞与年2回）718万円／入社3年、27歳（月給28万円＋賞与年2回）...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】エンジニア派遣営業のポジションをお任せします。※適性により配属を決定します【職務詳細】●ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行います。元医療福祉人材を中心にヘルスケアITサービス企業へエンジニアまたはヘルプデスク要員として派遣しております。具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容...

必要な経験
スキル

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【職務概要】営業担当として、人材派遣や紹介予定派遣を提案するセールス業務を行います。【職務詳細】新規開拓営業、テレアポやグループ連携にて新規の取引先を開拓し、成約へと導きます。顧客先の担当者と関係を築き、真に求められることを汲み取り、スタッフ提案及び支援を行います。【営業スタイル】新規と既存の割合は7対3です。【営業活動例】・クライアントと業務内容・派遣条件...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向をお持ちでやる気を持...

【職務概要】新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：新規企業、既存企業▼具体的な業務内容～【未取引企業への新規提案営業】・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるよ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。【職務詳細】▼取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談、求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件...

必要な経験
スキル

・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・新しい業務に積極的に取り組める方
・...

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から...

必要な経験
スキル

●セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人材のニーズや課題をヒアリングし人材の提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：人手を必要としている企業様→物流関連の業界や工場などを持つ製造業・引っ越し・コールセンターなど幅広い業界の企業様■何を：同社に登録しているスタッフの方（人材）■手法：アウトバウンドセンターが獲得したアポイントに訪問し、商談に臨みます。商談時には人材に関するニー...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

【職務概要】取引のない企業への人材活用の提案営業、既存企業のサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】・未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・既存クライアントのサポートクライアン...

必要な経験
スキル

・人のために動くことができる方
・数字を追うだけでなく、他者に還元できる方
・チームの意識を強く持つことができる方
　

【職務概要】　同社が提供するアプリやPHP、Ruby on RailsによるWebシステム開発に　従事しているエンジニアをSES／受託開発／ラボ型の開発の案件を通じて　企業に提案していく業務をおまかせしています。【職務詳細】■誰に：IT、ソフトウェア業界、Web業界のシステムでお困りの企業■何を：SES／受託開発／ラボ型の開発■手法：インサイドセールス★具体...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方

～～～～～～～～～地域限定職の募集です！！～～～～～～～～～～【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設・保育園■何を：人材（派遣・紹介）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼福祉施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】新規企業への派遣社員を中心とした人材活用の提案営業、既存クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。（内勤営業のため、外回りでの営業活動はございません。）【職務詳細】■未取引企業への新規提案営業・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的にご連絡していただきます。・定期的に人材ニー...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。※具体的には…■ス...

必要な経験
スキル

・元気でハツラツとしたコミュニケーションを図れる方
・論理的思考でお客様の課題解決に向き合える方
・上昇志向があり、やる気を持っ...

《限定正社員でのお仕事です》正社員ですが地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤も無いため安心して長期の就業ができます。今回の募集ポジションは営業職ですが、その他職種にもなり得る『総合職』としての採用です。【職務詳細】■営業職・クライアント企業を訪問・担当者様のヒアリングや派遣スタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリング・お取引しているクライアン...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務詳細】・常駐技術者のフォローアップ・お客様との各種折衝・各種トラブル対応・技術者の次の常駐案件を探す作業■おすすめポイント・ITエンジニア様のフォローが中心のお仕事になります・ノルマや売上目標等は一切ございません。・メールや電話やオンライン等がメインのコミュニケーションツールとなります。・メインの業務内容としては、客先常駐しているITエンジニアの次を決...

必要な経験
スキル

・営業職としてのキャリアを希望されている方
・年齢や社歴に関わらず実力に応じたキャリアアップを目指している方


<...

【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】■誰に：介護施設■何を：人材（派遣）■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。▼スタッ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【ミッション】リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。自社システムを用いてデータドリブンな意思決定を行い、求職者・クライアントの対応を行っていただきます。★キャリアコンサルタントとして・求職者へのヒアリング・自社システムを用いた求人提案・面接調整や面接時のアドバイス・入社前後のフォロー★リクルーティングアドバイザーとして...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、取引中のクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。【職務詳細】◆未取引企業様への新規提案営業既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ◆既存クライアントのサ...

必要な経験
スキル

・スタッフとクリニック双方とコミュニケーションを取り、双方と合意をとる交渉力を持とうと心がける方
・難しい環境の中でも粘り強く取り組み...

医療事務として働きたい人と、IT人材不足に悩むクリニックをつなぐ【人材コーディネーター】をお任せします。クリニックにおけるクラウド型電子カルテや診療支援システムの導入・運用にあたって、医療事務の知識に加え、ITの知識が必要です。同社プロダクトである、「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」等を導入するクリニックに対して、それらの知識を学んだ「医療DX人材」であ...