渡辺 フローラ優美

Watanabe FloraYumi
Live in my own way
私の生き方・働き方

人生を、笑顔で楽しむ私でいたい

私は2015年9月~2017年の3月まで、産休・育休を取得させていただきました。元々は2016年の10月に復帰する予定だったのですが、保育園に落選してしまい子どもが待機児童になってしまったので、予定よりも少し取得期間が長くなりました。当時はまだ産休や育休の取得に対する会社側の実績がほとんどなかったため、私自身色々な不安を抱えていたのですが、初めて出産の旨を上司に伝えたときは、第一声で「おめでとう!」と笑顔で言ってもらえたことにすごく安心したのを覚えています。

会社側も慣れない対応だったと思うので仕方ありませんが、正直最初は、産休・育休の取得にあたって提示された内容に不安や戸惑いを感じました。でも、それを正直に伝えたところ、非常に柔軟にきちんと納得のいくように対応してくれたのでそこでまた安心することができました。

復帰後は、「仕事と家庭を両立できるのか」ということが何よりも心配でした。当然、以前と同じようなスタイルで働くことは難しいので、働く時間も給与も出産前と全く同じというわけにはいかないですから。仕事で大事なアポイントがあっても、保育園から急な呼び出しがあってお迎えに行かなければいけなくなったり、子どもは体調も崩しやすいし、治るのにも時間がかかります。朝夜の送り迎えも、常に時間との戦いです(笑)それでもやっぱり育児は楽しいし、我が子は可愛くて愛しいです。「この子のためなら」って、どんなことでも不思議と頑張れちゃうんですよね。それに、家族も会社の仲間もいつも私のことを心配したり理解してくれるので、今は安心して毎日生活できています。

働く時間に制限があったため、復帰当初はアシスタント業務しかすることができなかったのですが、会社が私自身の働き方を一緒に模索してくれたおかげで、今は念願だったリクルーティングアドバイザーとして家庭と両立させながら仕事をすることができています!こんな風に社員一人ひとりの人生に寄り添ってくれるワークポートのために、これからもビジネスパーソンとして結果を出し続けて会社に貢献すること、愛する我が子のために、たくさんの幸せと経験と夢を与えること、私自身のために、楽しく笑顔で人生を楽しむこと、それが私の目標です。

この会社で働きたい!