必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PC...

必要な経験
スキル

・主体的に行動できる方

【職務概要】障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PC...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】同社が運営する幼児児童教室「ハビー」にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 【職務詳細】・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポートお子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・一人ひとりに合ったプログラムの提案・個別または集団での指導・関...

必要な経験
スキル

・子どもの成長を願って、誠実な姿勢で向き合っていただける方
・物事に対して柔軟に対応いただける方
・社会のために貢献していきたい...

【職務概要】複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。【職務詳細】▼【まずは面談】来訪された保護者・お子さまと面談。現在の状況を細かくヒアリングします。▼【ひとり一人に合わせたプログラムの立案】管理者や先輩社員とのミーティングやアドバイスを重ね、子どもの個性や障害などの特性に合わせたプログラムと支援計画を立...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にて児童発達支援管理責任者としてご就業して頂きます。【職務詳細】お子さま(0歳～6歳まで)の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。【来訪からプログラムの立案】来訪された保護者・お子さまと面談。現在の状況を細かくヒアリングします。　　　　　　↓管理者や先輩社員...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。【職務詳細】◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）◎障害者の方のは...

必要な経験
スキル

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【職務概要】就労移行支援事業所にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。就労移行支援の事業所では、ビジネスマナーをはじめ、PCスキルや生活講座、メンタルトレーニングにいたるまで、多くのスキルを身につけられるよう、さまざまな講座を開催。就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで...

必要な経験
スキル

★障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中★
★教員・接客業界出身者など活躍中★

【職務概要】障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします。【職務詳細】■農作業サポート：農作業指導および安全確認、進捗管理■農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成■メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）■業務...

必要な経験
スキル

今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新...

サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントを担当。障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理することがミッションです。【職務詳細】■業務マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メ...

必要な経験
スキル

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【職務概要】同社が運営する施設にて生活支援員業務をお任せいたします。【職務詳細】・施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い・施設利用者の食事作り・施設利用者の生活全般のサポート、介護■就業時間詳細：以下いずれかの時間で勤務頂きます。・日勤：9：00～18：00（休憩60分、12：00～13：00）※実働時間8H・夜勤：18：00～翌朝9：00（休憩120分...

必要な経験
スキル

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【職務概要】同社直営グループホームにてサービス管理の責任者をお任せいたします。 【職務詳細】・入居相談や見学対応・個別支援計画書の作成（マネージメント業務）・アセスメントの習得・モニタリングで入居者の状態把握・関係機関への調整■主要ミッション：・営業KPI達成に向けた、営業活動、企画立案、メンバー業務管理・サービス認知、利用促進のため自治体、法人、団体向けイ...

必要な経験
スキル

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【職務概要】同社直営グループホームにてサービス管理の責任者をお任せいたします。 【職務詳細】・入居相談や見学対応・個別支援計画書の作成（マネージメント業務）・アセスメントの習得・モニタリングで入居者の状態把握・関係機関への調整■主要ミッション：・営業KPI達成に向けた、営業活動、企画立案、メンバー業務管理・サービス認知、利用促進のため自治体、法人、団体向けイ...

必要な経験
スキル

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【職務概要】同社が運営する施設にて生活支援員業務をお任せいたします。【職務詳細】・施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い・施設利用者の食事作り・施設利用者の生活全般のサポート、介護■就業時間詳細：以下いずれかの時間で勤務頂きます。・日勤：9：00～18：00（休憩60分、12：00～13：00）※実働時間8H・夜勤：18：00～翌朝9：00（休憩120分...

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スキル

セルフスターターな方

老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業の責任者募集です。【業務の流れ】（1）車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築（2）医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介してもらう（3）入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う（4）条件に合った施設を選定（5）...

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セルフスターターな方

【職務概要】柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師など、治療家やセラピストの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 　【職務詳細】●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります●2～4名程度のチーム体制となります●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは...

必要な経験
スキル

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キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただくことを期待しています。■事業者障害者雇用を進める企業の開拓／商談、募集人材のヒアリング／取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援■求職者求職者との面談設定／求職者の希望条件のヒアリン...

必要な経験
スキル

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■誰に：・新たに介護事業所や障害福祉事業所を開業される経営者、起業家 ・介護事業所や障害福祉事業分野に新規参入する企業 ・すでに介護事業所や障害福祉事業所を運営しており、複数拠点展開（規模化）や介護福祉の別サービス事業の立ち上げ（多角化）を考えている企業■何を：介護事業所の開業のサポート■手法：・法人設立や管轄行政への許認可の取得申請など開業プロセスのサポー...

必要な経験
スキル

・子供が好きな方
・セルフスターターである方
・自発的に行動できる方

【職務概要】同社が展開する保育園にて、0～5歳の保育を担当していただきます。※パレット保育園・不動前、のぞみ保育室は0歳～2歳児のみのお預かりです。 【1日の流れ】7時00分：順次登園⇒自由遊び9時00分：朝おやつ（クラスにより異なる）9時30分：朝の会9時45分：テーマ活動（室内遊びまたは園外遊び）11時30分頃：昼食（年齢により多少異なる）12時30分頃...

必要な経験
スキル

・チームワークを大切にし、新しい取り組みに積極的に挑戦したい方
・セルフスターターな方

【職務概要】定員30名の企業主導型保育園で、子どもの自主性を尊重し、心身ともに豊かに成長できる環境を作っていくお仕事です。 【一日の仕事の流れ】7：30　開園、自由あそび9：00　朝おやつ9：50以降　主活動　戸外活動等10：50　給食12：00　お昼寝15：00　おやつ16：00　順次降園【同社の魅力】わたしたちは、これからの小中学校で必須になってくるアク...

必要な経験
スキル

・キャリアアップしたいという意欲のある方

【職務概要】0～2歳児を預かる、川崎市認可小規模保育所での保育業務全般をお願いします。【一日の仕事の流れ】【保育園の1日】7：30　開園、自由あそび9：00　朝おやつ9：50以降　主活動　戸外活動等10：50　給食12：00　お昼寝15：00　おやつ16：00　順次降園【同社の魅力】定員19名のとてもあたたかみのある園のため、一斉保育とは一線を画した、子ども...

必要な経験
スキル

・社会的意義があることに携わりたい方

【職務概要】　臨床心理の専門家としての性格検査や組織サーベイの研究開発、現場　実践補助業務に従事していただきます。【職務詳細】・適性検査「ミキワメ」の性格検査や組織サーベイを用いた現場実践　研究／データ分析／外部での研究発表・臨床心理学的な専門性を生かした、サービス向上のための企画→顧客　実践業務・セールス部門やCS部門と連携した専門知識の社内浸透→研修業務...

必要な経験
スキル

各顧客の要望を聞き取り、真摯に向き合える方

【職務概要】業界屈指のブランド力・組織力を誇る同法人にて、既存訪問先施設(有料老人ホーム・グループホーム等)への深耕営業をお任せします。サービスを届けることで、食べたいものを食べられるようになるかもしれない高齢者の方が国内に大勢います。取引のある施設(有料老人ホーム・グループホーム等)の施設長や各領域担当者と信頼関係を築き、施設内でまだ訪問歯科診療サービスを...

必要な経験
スキル

各顧客の要望を聞き取り、真摯に向き合える方

【職務詳細】年間の患者数は18，000名・取引先の施設数は700以上を誇る同法人の新規開拓営業をお任せします。現在提携先歯科医院が純増しているため、訪問歯科の利用者の拡大を目指しています。業界有数のブランド力と組織力用いて高齢者施設へ訪問歯科の提案をするポジションです。主に高齢者施設に出向き、高齢者施設を介して外来に通院する事が困難な入居・入所者へ口腔健康管...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社は介護施設へのご入居を検討している方々が同社の施設を選んでいもらえるよう、同社の入居相談員は居宅支援事業所、病院、行政機関など、様々な外部活動を行っております。直近では、体制強化を図りノウハウの横展開や仕組化を目指しております。統括部長の方には、より現場に近い立場から、その時々の事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築を担当します。【具体的な業務...