必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

電動化技術や自動運転技術が強みの完成車メーカー！「他のやらぬことをやる」という創業時からのDNAを貫き、お客様に新しい価値を提供し続けられるよう挑戦し続けている会社です！【職務概要】HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。チームリーダーまたは課長代理職を想定した募集です。 【職務詳細】・Alliance及び各Regionのカウンターパ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・事務＋αの知見を身につけたい方
・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方
・スピード感のある...

【職務概要】既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。【職務詳細】・人事制度の運用・社内研修の運営・人事規程全般の管理・労務管理・給与、賞与計算（PCA）・年末調整・人事・勤怠システム運用一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。※ご志向、経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。 【主な事業内容】●展示会事業介護...

必要な経験
スキル

・マルチタスクが得意な方
・細やかな部分にも気付くことができ、自ら行動することができる
・業務の優先順位を立てて計画通り進められ...

【職務概要】同社にて営業のサポートをお願いします。以下業務の中で、できることから一つずつ任せていきます。※最終的にはリーダーを目指すことも可能です！【職務詳細】・電話応対、来客対応、メールでの顧客サポート・不動産調査（役所調査を含む）、不動産査定・販売図面作成、営業資料作成・広告掲載・契約書類作成、領収書等決済書類の作成・総務関係、挨拶状、礼状、ノベルティ等...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、新卒採用担当をお任せします。【職務詳細】採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。・採用ニーズ把握・採用要件検討・ペルソナの可視化・IT採用におけるストーリー戦略・WEB・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団獲得戦略・学校の教授との打ち合わせ・企画考案・採用KPI作成／管理・インターンシップの立案・選考オペレーションの確定・...

必要な経験
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・自身の判断結果に対して、冷静に論理的な根拠を導ける方
・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方

【職務概要】　同グループの人事業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。【職務詳細】・人事制度設計、改定、運用・労務管理全般・給与計算管理（外部ベンダーに一部委託）・ピープルアナリティクス（人事情報分析）【やりがい】■成長貢献を期待する重要ポジション現在同社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待され...

必要な経験
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・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力のある方

【職務概要】採用部門の機能強化のため新卒・経験者採用企画／運営、各種イベント対応、データ分析等の業務をご担当いただきます。※ご経験や希望を踏まえ、上記業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。【詳細】・新卒向け採用の企画及び運営・経験者向け採用の企画及び運営・面接対応・各種データ分析・入社手続き業務・導入教育企画／運営・既存業務の効率化組織を牽引で...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】ExtendTech事業部　業務戦略推進チームにて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】同社が提供する各種保証・補償サービスに対し、加入案件の受付から請求、入金処理を行います。また、保証書の発行業務や保険会社への通知業務を行います。・申込情報の内容確認業務・請求データ作成業務・入金消込業務（確認）・保証書等発行業務・申込案件の保険会社への通知業...

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・セルフスターターな方

【職務概要】グループ全社の人材開発業務を中心に採用業務（新卒、中途）もご担当頂くことを想定しています。【職務詳細】＜人材育成＞・同社グループ独自の人材育成体系の確立（育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営）※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階...

必要な経験
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・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】HRビジネスパートナーとして、下記いずれかの業務をお任せします。【職務詳細】・各Regionのカウンターパートと連携し、Globalに担当部門の組織・人財の強化・各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討・タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行・異動・評価、労務管理、リソースマネジメント・組織活性化・マネジメン...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、問題作成、テスト採点、調査・研究等を担っていただきます。【職務詳細】〈問題作成〉自治体などから委託を受けて、国語や社会について、能力を正しく測定するためのテスト理論に基づいてテスト設計を行い、学力調査問題などを作成します。学年などを考慮し、委託元とどのような問題が適切かコミュニケーションをとりながら進行します。チームで取り組むことで、教...

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セルフスターターな方

【職務概要】経理部門のマネージャー候補として、モリモトグループの経理業務をご担当いただきます。※モリモトホールディングスへの出向となります。【職務詳細】モリモトグループ各社の経理業務、及び税務対応を始め、幅広い業務をご担当いただきます。将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていく予定です。以下の業務より、適性やご経験内容をもとに、決定いたします。・経理日常...

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・明るく社交的で人と関わることが好きな方

【職務概要】プライム上場Gスミダ電機の採用担当として新卒採用および中途採用業務を中心とした人事業務をお任せします。【職務詳細】＜新卒採用＞・企画実行、・母集団形成・学校訪問・イベント出展・選考、面接対応・内定者フォロー＜中途採用＞・求人票作成・母集団形成・選考、面接対応・入社受入準備★上記をメイン業務としつつ、その他の人事業務もご担当いただく予定です。...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて工場経理スタッフをお任せいたします。【職務詳細】▼具体的に以下の業務をお任せいたします。・ 栃木工場で発生するコストに係る年度予算の策定・ 年度予算と実績の差異分析（台数差や費用差等の管理および要因の分析）・ 上記実績を反映した年度実績見通しの策定・ 月次定例で発生する会計処理（他勘定振替等）・ 固定資産管理・ 棚卸への対応★業務の魅力★...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社 ExtendTech事業部　ロジスティクスチームにて事務担当をお任せいたします。【職務詳細】保証制度の適切な制度運営により、自走化できる制度構築を目指します。 ・GIGAタブレットの修理対応の管理・運営・各メーカーとの折衝・効率化の上申・管理システムの構築・開発・保守・制度運営上の課題・改善策の提案・加入情報・修理全般のデータ分析・損害保険...

必要な経験
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・人と接することが好きな方
・人のサポートをすることが好きな方

【職務概要】・アシスタントとして営業のサポートを担当していただきます。【職務詳細】・法人営業職のアシスタント業務・資料の作成・整理（プレゼン用・営業用・物件・契約書など）・クライアント先での営業サポート・営業と同行して顧客対応、顧客訪問・プロジェクト推進アシスタント など・その他、アシスタントとして営業サポートするための業務を幅広くお任せします。 ★将来は営...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の経理担当をお任せします。【職務詳細】■日次業務・経費精算（システム）・伝票記帳・整理・現金出納長管理・仕訳チェック（小口会計）・売掛金や買掛金の管理（消込）■月次業務・取引先への支払い・請求書発行まとめ・取引先の入金確認・税金や保険料の納付■決算業務　※以下、月次決算以外は補助・月次、四半期、年次決算業務　・連結決算　・監査法人対応・開示資...

必要な経験
スキル

・前向きに業務に取り組める方

【職務概要】適性・希望・経験を考慮した上で総務業務に従事していただきます。【職務詳細】■社内各種申請種類の作成や管理、ファイリング■会議室の予約管理■健康診断の対応■制服や名刺ネームプレートなどの発注管理■確定給付型年金など総務全般業務■社内行事対応【働き方】入社後は、丁寧に指導を行っていくため、経験のない方でも安心して働くことができます。はじめは簡単な業務...

必要な経験
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・同社の各取組みや、社員の活躍や考え方に共感を持てる方

【職務概要】同社の各ステークホルダー（顧客・取引先・従業員）に対し、会社の情報を提供し、プロダクト・サービスの購入や投資、エンゲージメント向上を目指していただきます。【職務詳細】■社内広報担当・経営陣の考え／想いを引き出し発信し、各社員に届ける・各部門の社員一人ひとりの活躍を後押しし、社員の熱量を伝播させ、　社員同士のつながりを生み出していく発信やイベントの...

必要な経験
スキル

・新しい事業や商材など変化のある環境を楽しめる方
・自学自習を厭わない方
・チャットやWebMTGなど遠隔でのコミュニケーション...

【職務概要】M＆Aや新規設立により、年間1～2社のペースで拡大を進める同社にて、グループにジョインした会社の経理業務をお任せいたします。出向ではなく、所属は親会社のまま、グループ会社から業務を受託する形式を想定しております。【職務詳細】・初期的なPMI～恒久的な経理業務のオペレーションを運用・売上集計（商材はエネルギーまたは就職領域）・仕訳対応・入出金管理、...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方

＜同社について＞人を想う技術と想像力で、くらしを支えるベストパートナーに。2022年4月より事業会社制へと移行し、「専鋭化」を進めながら、「パナソニック」ブランドの下でそれぞれの強みを発揮することで、「理想のくらし」の実現を目指しています。【職務概要】事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与していただき...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】国内外の代理店を含む各ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、主に海外企業とのライセンス契約業務をご担当いただきます。ブランド価値を高めるため、また日産ブランドの認知拡大に向けてライセンスビジネスを拡大していくことを目指しています。【職務詳細】・ライセンス契約業務及び商品監修（海外を中心に国内の代理店とのやり取りも発生致します）・新規ラ...

必要な経験
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・セルフスターターな方
・社内外にて円滑なコミュケーションを取れる方

☆━━━━━…‥・テレワーク推奨・‥…━━━━━☆【職務概要】TDKグローバルの情報セキュリティ推進を、個人情報保護を中心に取り組んでいただきます。グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進などを実施していただきます。【職務詳細】企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社及びグループ企業の経理業務をご担当いただきます。【職務詳細】■日常的な経理業務・仕訳、伝票入力及び整理・入出金、支払い管理・月次、年次決算・会計監査対応　等■業務改善・効率的な業務推進の為の改善提案幅広い業務を経験しながら、グループ企業の経理全般をお任せするなど、今までのご経験も十分に発揮できる職場です。中途入社の方にも、先輩スタッフがしっか...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】デジタルマーケティングサービス事業やビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業を展開する同社にて、経理のリーダー候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】企業先から委託される経理業務をお任せします。同社は企業先のニーズに合わせてチームを組み、ご依頼業務の運用や改善を行います。企業先の経理業務を担当するため、様々な企業の経理業務に携わることが出来...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】同社にてオープンに職種を選考します。【職務詳細】■配属先の例・経理部・財務部・法務労務室　などご希望とこれまでのご経験や適性に応じて、配属部署や職種を決定いたします。（バックオフィス職以外での採用の可能性もございます）■こんな方におすすめ「スキル経験を活かして転職がしたいけれど、他にもっと自分に向いている分野があるのだろうか？」「まずは同社の一員...

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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】全国各地で高級注文住宅づくりに携わっている同社にて総務・経理事務をお任せします。【職務詳細】・買掛請求書処理・予算管理（専用ソフト入力、実績資料作成）・小口現金管理・各種資料／書類作成・備品発注・出張手配・現場管理補助・求人対応・社内行事運営・電話／来客応対・事務所雑務全般　など【入社後について】総務部は様々な業務を担当しています。新たに入社され...

必要な経験
スキル

主体的に行動できる方

【職務概要】浅間テクノ工場で危機管理・安全衛生環境管理をお任せします。【職務詳細】・BCP（Business Continuity Plan）およびBCM（Business Continuity Management）の立案・実施・継続的な改善を担当し、緊急事態に備えた事前対応策の確立・本社機能と円滑なコミュニケーションを確保し、工場内の危機管理計画の立案、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の経理リーダーをお任せします。【職務詳細】・連結決算業務・有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成・監査法人対応・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化・連結人材の育成・子会社の経理体制強化（精度向上）【代表の経歴】　代表取締役社長：宮澤　孝夫　氏東京大学大学院工学系研究科修了後、野村総合研究所へ入所。米カリフォルニア大学ロサンゼルス校...

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・好奇心を持って学び続けたい方

【職務概要】事務系総合職としてご入社いただき、適性・希望・経験を考慮した上で、営業部またはサービス部の業務に従事いただきます。【職務詳細】基本的には配属された部の方とやり取りしながらお客様の第一対応を行います。■お出迎え、お見送り■お茶出し、ドリンク補充 ■ショウルームの清掃　■電話対応　■整備入庫誘致　■社内システム入力など 【働き方】入社後は、丁寧に指導...