必要な経験
スキル

■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。また、在宅ではなく各拠点...

必要な経験
スキル

■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただい...

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【配属予定ポジション】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上50億円未満、　従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業...

必要な経験
スキル

・チームワークを大切にし、助け合って業務を遂行できる方

■募集背景出店数の増加、新規事業の拡大、M＆Aによる業務拡大に伴う増員となります。子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織を強化する必要があり、上場企業の経理スペシャリストを目指して業務を推進していただける方を募集しております。【職務詳細】・売掛金／買掛金管理・請求書発行・予算及び実績～管理・監査対応・決算業務（月次／四半期）・開示資料作成～...

必要な経験
スキル

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【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度／人材開発の設計■人事に関連したセミナー／執筆業務■その他、人...

必要な経験
スキル

■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】■海外ビジネス推進・進出支援：日本企業が海外に進出する際の支援として、フィジビリティスタディ、事業計画策定、現地法人設立、海外赴任者に関する給与制度・労務規程等の整備の支援を行います。■現地法人運営支援：日本企業の海外現地法人に対する事業面・財務面での調査業務、海外現地法人における月次管理制度や内部統...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的に支援します。 【職務詳細】・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）・人事評価制度の構築コンサルティング・教育制度の構築支援・従業員満足度調査・業務改善のコ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

フルリモートになります。全国各地の現住所にてアドレス、ロケーションフリーで働くことが可能です。【職務概要】プランニング、BI：Business Inteligence（ビジネス・インテリジェンス）を軸としてキャリアを構築していきたいというマインド・スキルセットをお持ちの方を歓迎しております。【職務詳細】管理会計領域、計画業務の専門家として、顧客業務課題解決（...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■事業承継支援最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

急成長FinTechスタートアップで事業や組織成長を支える中途採用リーダーを募集します。経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。直近は採用がメインミッションとなりますが、ゆくゆくは人事の他領域でも手腕を発揮していただきます。採用戦略の立案～実行に加え、人...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■事業承継支援最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】同社にて営業DXコンサルタントをおまかせします。【職務詳細】●現状調査の実施例営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くかをお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。●施策の立案お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合...

必要な経験
スキル

マーケティングを包括的かつ客観的に捉えるロジカル思考ができる方
クライアントの課題の本質に向き合い、ロジカルな戦略設計、推進ができる方...

【職務概要】　WEB広告事業部にて、 WEB広告運用とその周辺のテクニカル領域を担っていただける方を増員募集します！【職務詳細】■広告運用■GA4の設定／コンサル（eコマースイベントも含む）■Meta等のコンバージョンAPI設定（全て自分で実装する必要はなし）■広告APIを活用した自動化■広告タグのカスタマイズやGTM変数作成（JavaScript必須）▽可...

必要な経験
スキル

■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するために...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。【職務詳細】フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。開拓ルートは、同社提携先からの紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレア...

必要な経験
スキル

・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■事業承継支援最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務詳細】コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言すること。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。【提案するサービス例】・サブスク型研修サービス・自社講師によるインハウストレーニング・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■事業承継支援最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社において下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在...

必要な経験
スキル

コミュニケーションを円滑にとれる方

【職務概要】同社にて、営業ポジションとして営業活動を行っていただきます。【職務詳細】■既存顧客や紹介してもらったお客様に向けて、フォークリフトやトラックの提案■必要な時期・タイミングに合わせて車両を手配できるよう、日頃からコミュニケーションを取りニーズを掴みます。■協会の補助金など、お客様の役に立ちそうな情報を収集し届けることでお客様からの信頼構築を獲得して...

必要な経験
スキル

・人材育成を通して経営者の皆さんと共に企業や地域社会をより良くしたいという想いの強い方

【職務概要】同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。【職務詳細】■各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営研究会・セミナーの提供価値を理解してもらうためのソリュー...

必要な経験
スキル

・経営陣やグループ会社の経営者とコミュニケーションが円滑にできる方
・他部署と連携し、主体的・積極的に情報収集に努めることができる方<...

【仕事内容】１．コンサルティング　現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告２．顧客創造　アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う３．研究会、セミナー　研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するために...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
　

【職務概要】企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。「長期的な人材育成パートナー」として、研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。【職務...

必要な経験
スキル

・同社のミッションやビジョンに共感してくれる方
・地域創生に興味がある方や地方に強い想い入れのある方
　

【職務概要】　　　電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提案・企画、導入に向けたコンサルティング、運用改善まで幅広い工程を担当していただきます。また、電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の導入を通じて、クライアント企業の業務改編、地域活性にも携わっていただきます。【職務詳細】電子地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」導入に...

必要な経験
スキル

・志が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方

同社にてプレイングマネージャーとして下記業務に従事します。■プレイヤーとして　：フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。開拓ルートは、同社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。■業務の特徴：定型的な商品...

必要な経験
スキル

・チームでの行動も多くあるため、協調性のある方
・主体的に行動できる方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方

【職務概要】学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていただきます。担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングを行います。「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。【職務詳細】・各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見...

必要な経験
スキル

・常に目標を持ちその課題に対しスピード感をもって実行に移せる方
・周囲からの意見を素直かつ謙虚に受け入れ、等身大の自分を受け入れられる...

【職務詳細】・クライアントのWEB集客課題における戦略立案から実行・運用・フォロー・報告・検索エンジンアルゴリズムや競合サイトのSEO対策状況の分析・クライアントのKPI策定から管理・運用・上記業務における社内外のディレクション・クライアントワークにおける顧客からのヒアリングや報告を通して信頼関係を構築し、別サイトや顧客のご紹介に繋げていきます事業拡大につき...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社において下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在...

必要な経験
スキル

・数字で考え、クライアント企業の業績向上に本気で取り組める方
・自ら考え仕事を創出し、論理的に提案し交渉しようと考えられる方

【職務概要】企業が成長し続けるサイクルを作るため、顧客事業の経営改善に取り組みます。事業が大きくなればなるほど、業務は煩雑化し、余計な業務が増え、金銭的・人的コストが莫大にかかってしまいます。そのためIT化を行うことは少なくありませんが、業務の実態と合わずに逆に工数が増えたり、経営者の意見ばかりが反映され、費用だけがかさんでしまうことも少なくありません。そこ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務詳細】■業務内容：・同社にお問合せをしてきたお客様に、簡単な会計税務に関する相談対応業務・同社運営のマネーイズム及び他のメディアへ掲載する税務記事の監修■具体的な業務の流れ：【税務相談業務】・同社のプラットフォーム（クラウド上）などでお客様の会計税務に関する質問を確認・簡単に回答できる質問について、回答していただきます・質問内容によっては同社サービスの...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・HRBrainを導入されているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事【職務詳細】HRBrainを導入されているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きま...

必要な経験
スキル

■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社にて経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。【同社のコンサルティングの特徴】▼様々なプロフェッショナルたちとのチームコンサルティング▼同社では、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士など、同じ組織内の様々なプロフェッショナルたちと共にチームを組み、総合的な視点から包括的なコンサルティングを行えるのが大きな特徴です。【プロジェクト例】...

必要な経験
スキル

■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社にて経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。【同社のコンサルティングの特徴】▼様々なプロフェッショナルたちとのチームコンサルティング▼同社では、公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士など、同じ組織内の様々なプロフェッショナルたちと共にチームを組み、総合的な視点から包括的なコンサルティングを行えるのが大きな特徴です。【プロジェクト例】...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度／人材開発の設計■人事に関連したセミナー／執筆業務■その他、人...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人...

必要な経験
スキル

・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケー...

【職務概要】下記業務をお任せいたします。【職務詳細】■バックオフィス業務におけるプロセス調整（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）実施■課題に対する改善策を検討・提案■バックオフィス業務（人事労務／経理 等）のアドバイザリー業務【同社について】公認会計士、税理士、社会保険労務士などの専門家がチームを組み、「お客...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】大手、中堅企業の経営課題に向き合い、経営者や経営幹部に成果報酬での経営コンサルティングを提案する仕事です。外資系の経営コンサルティングファームでは、セールスは、役員クラスのトップマネジメントが行う業務であるため、経営課題を把握する力や多種多様な経営知識を必要とするレベルの高い営業力が必要となります。その営業を営業経験のある人材に対応するため、難易...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】コンサルティング／プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。プロジェクトのフロントメンバーとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。【職務詳細】■プロジェクトの進行イメージは以下の通りです。・現状調査　・理想状態の定義・制度設計　・CRM設計　　　・現場への浸透支援■入社後のキャリア...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】同社の管理本部にて、経理のシニアテクニカルマネージャー～マネージャーとして制度会計を中心にご活躍いただきます。【職務詳細】■月次決算業務■四半期決算業務■連結決算業務■取締役会資料作成■開示書類作成■子会社管理■M＆A関連業務（デューデリジェンス及びPMI含む）＜同社について＞2023年10月4日に東証グロース市場へ上場をしました。 「EPARK...

必要な経験
スキル

主体性を発揮できる方

【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーコンサルティング／プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。シニアコンサルタントとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー■プロジェクトの進行イメージは以下の通りです。 ・現状...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社ＨＰもご覧いただい...

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援し...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】東証プライム市場上場。ガスケット・パッキンといった工業用シール材、高機能樹脂製品を製造・販売し事業展開を行う同社にて法務関連の業務をお任せいたします。【職務詳細】法務関連の業務を社内の弁護士(法務部)／弁理士(知的財産部)／公認会計士(財務部)と連携しながら推進いただきます。【入社後にお任せする業務】■各種契約書レビュー（取引基本契約書やNDAが...

必要な経験
スキル

・同社の事業やミッション／ビジョンに共感できる方
・俯瞰的、多面的な視点からロジカルに物事を判断し、課題解決に取り組むことができる方<...

【職務概要】更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、法務全般をお任せできるマネージャー候補の方を募集します。今後、同社はIPOを見据えており、事業拡大と会社成長を支えるコーポレート部門の強化を今以上に加速させたいと考えています。これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで 『会社の成長が個々の成長に直結...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社において下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 事業承継・組織再編の実施により顕...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】■事業承継支援最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・HPもご覧いただいた上...

【職務概要】同社にて、成長戦略／事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々の中小～中堅企業がメインです。【職務詳細】■体制：個人で課題解決に取り組むだけではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。客先常駐はなく、支社を...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】下記業務を担当していただく予定です。【職務詳細】部下のマネジメント及び育成本社及び子会社の経理業務全般◎日常的な伝票入力・・・原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など◎決算業務 ・・・　・・・単体・連結決算、開示書類作成など◎子会社の経理業務・・・伝票入力、決算業務、出納業務など具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。また、将来的...