転職・仕事の調査データ
【転職希望者編】
Q.215
副業可能な会社はどんなイメージですか？
A. 57.9％が副業OKな会社に好感 社員を尊重するイメージ
一方で副業可能なのは、給与が低い表れではないかと危惧する声も
副業OKな会社のイメージを聞いたところ、半数を超える57.9％がよい印象を抱いていることがわかりました。
理由を聞いたところ、「社員を尊重しているイメージ」（20代・男性・企画）、「働き方に対しての理解がある」（30代・男性・コンサルタント）などの意見が挙がり、多様な働き方を認め、柔軟に対応している会社＝従業員の多様性を尊重する良い会社だ、というイメージに繋がっていることがわかりました。
一方「どちらでもない」と回答した37.3％の人からは、「副業にあまり興味がない」（20代・女性・製造）など、そもそも副業に関心がないため、良い印象も悪い印象も持たないとする声が挙がりました。
▼「良い」理由
「社員の人生における幸福を考えていそうだから」（20代・男性・運輸）
「副業不可だと社員を束縛している印象があるから」（20代・男性・機械エンジニア）
「安定した終身雇用を保証できない前提の社会に適応できている」（40代・男性・クリエイター）
▼「どちらでもない」理由
「自由度は高そうだが収入が低そうだから」（40代・男性・管理）
「どのような理由で副業可にしているかによるため」（40代・男性・管理）
▼「悪い」理由
「給与が低いので代わりに副業OKにしていそうだから」（30代・女性・接客）
調査内容 ：副業経験について
調査対象者：当社を利用している全国のビジネスパーソン (20代～40代・男女)
有効回答 ：539人
調査期間 ：2022年1月27日～2月3日
※データは小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても100％にならない場合があります。
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。
