転職・仕事の調査データ
【転職希望者編】
Q.139
上司への不満が原因で転職を考えたことはありますか？
A.7割以上が「はい」と回答！尊敬される上司の特徴とは？
今回の調査では、75.3%の人が上司に対する不満で転職を考えたことがあると回答しました。上司と部下の人間関係が転職の意思にも大きく影響することがうかがえます。
では、尊敬できる上司にはどういった特徴があるのでしょうか。
対象者に聞いたところ、「傾聴・共感の姿勢で話を聞き、的確で具体的なアドバイスをくれる」（30 代・女性・事務）、「守ってあげられるところは全面的に守ると言ってくれた」（40代・男性・営業）、「自分のミスを感情的にならず冷静に注意し成長を促してくれた」（30 代・男性・接客販売）といった意見が挙げられました。尊敬できる上司になるためには、「部下の話を聞いて意思疎通できる力」「感情的にならず冷静に指導できる力」「部下を守るため些細な変化に気づける広い視野」が重要になりそうです。
【尊敬できる上司の特徴で他に挙げられた意見】
・「手柄は他人に、失敗は自分が」という上司（30代・男性・運輸）
・新人、ベテラン関係なく気配りができる（30代・男性・機械系エンジニア）
・社員の体調や悩みに対して常にアプローチしていた（30代・男性・マーケティング）
調査内容：上司との関係について
調査対象：ワークポートを利用した全国の転職希望者とSNS利用者
有効回答 ：255人
調査期間：2019年1月9日～1月25日
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