必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】同社の正社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。先行採用となりますので、配属予定の製薬メーカーは入社後確定となる予定です。【職務明細】■営業スタイル：直行直帰型です。プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー（SV）より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォロー...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】プライム市場上場のクオールグループの一員であるアポプラスの社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務をお任せします。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐にわたります。【職務詳細】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業をお任せします。【営業スタイルについて】■誰に：医師や薬剤師等の医療従...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】主に株主総会や取締役会等の重要会議体の運営、株式関連業務、メンバーマネジメントを中心にお任せします。適性や能力、ご志向に応じ、その他の総務領域・労務領域（給与・社保関連）にも携わると共に、プレイングマネージャーとしての活躍にも期待します。直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。【職務詳細】■キャリアアドバイザー（CA）大手コンサルファームのコンサルタントに対し、転職／独立／兼業(副業)など、その方の経験や目...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】同社の正社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。先行採用となりますので、配属予定の製薬メーカーは入社後確定となる予定です。【職務明細】■営業スタイル：直行直帰型です。プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー（SV）より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォロー...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・会計／税務／経理／財務ポジションの中途採用を行う企業への人材提案・会計分野を希望されている登録者へのキャリアコンサルティング業務・新規開拓(テレアポメイン)【職務詳細】過去取引先企業への提案活動と新規開拓を担当。多くは中堅クラス以上の企業並びにコンサルティングファームが主なクライアントです。業務に必要な最低限の知識等が備わった段階で、随時転職希...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力が高い方

■担当領域：カスタマー向け、社内向けWeｂシステムや基幹システムなどのインフラになります。中には約200万セッション／月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。■業務内容：・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社内のエンジニアをお客様先に常駐・受託することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。誰に：大手企業／優良企業(自動車・総合電機・ITなど)何を：課題に適したエンジニアをお客様先に常駐・受託する手法：人材派遣営業【職務詳細】長年の取り引きがある大手企業／優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存のお客様や新規のお客様に対し、ITの開...

必要な経験
スキル

・「人が活きる、人を活かす」を企業理念に興味をおもちの方

【職務概要】　ハイキャリア層のヘッドハンティング・人材紹介を専門に手がける　同社のリサーチャー（スカウト）業務をお任せします。 【職務詳細】■コンサルティング業界を中心に優秀な人材のソーシング／アプローチ（1）主にLinkedInのスカウト機能を利用したアプローチ（2）サーチスカウト全般の推進／改善　・スカウト対象人材の情報収集→スカウト戦略策定→実行→アポ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経営課題を抱えている経営者や事業責任者と会い、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。【職務詳細】(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。(2)課題抽出：経営テーマや課...

必要な経験
スキル

・柔軟な法的思考力、交渉折衝力に自信をお持ちの方
・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方
...

【職務概要】法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】■契約法務・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査・事業リスクの特定、対策・許認可、業法規制対策・労務管理、トラブル対応・知的財産管理■商事法務・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営・株式関連業務他、臨床法務・戦略法...

必要な経験
スキル

・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に...

【職務概要】プライム市場上場のクオールグループの一員であるアポプラスの社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務をお任せします。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐にわたります。【職務詳細】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業をお任せします。※本案件はプライマリー領域・国内メーカー案件となります...

必要な経験
スキル

・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に...

【職務概要】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業を行っていただきます。【職務詳細】・クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動■■MRの仕事とは■■病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。また同社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、さまざま...

必要な経験
スキル

・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に...

【職務概要】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業を行っていただきます。【職務明細】・クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動【営業スタイルについて】■誰に：医師や薬剤師等の医療従事者■何を：医薬品の有効性・安全性などについて情報提供■手法：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、　　　　医師、薬剤師に課題解決するための医薬品...

必要な経験
スキル

・経営視点を持ち合わせ、物事を推進したい方

【職務概要】事業および組織の急速な成長・拡大を目指していく中で、経営企画の観点から中期計画策定を中心に取り組みます。【職務詳細】・中期経営計画および予算の策定、実績管理・経営指標や財務数値の定量／定性分析に基づく経営意思決定の推進・各部門責任者や各グループ会社代表とのコミュニケーション・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進■レポートライン経...

必要な経験
スキル

・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に...

【職務概要】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業を行っていただきます。【職務明細】・クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動【営業スタイルについて】■誰に：医師や薬剤師等の医療従事者■何を：医薬品の有効性・安全性などについて情報提供■手法：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、　　　　　　医師、薬剤師に課題解決するための医...

必要な経験
スキル

・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に...

【職務概要】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業を行っていただきます。【職務詳細】・クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動■■MRの仕事とは■■病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。また同社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、さまざま...

必要な経験
スキル

・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に...

【職務概要】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業を行っていただきます。【職務詳細】・クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動■■MRの仕事とは■■病院や開業医を訪問し、医師や薬剤師といった医療従事者に対して医薬品の有効性・安全性などについて情報提供を行います。また同社は、製薬会社が営業業務を委託する機関（CSO）であるため、さまざま...

必要な経験
スキル

・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に...

【職務概要】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業を行っていただきます。【職務詳細】・クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動※ご参加いただくのは、国内や外資の大手製薬メーカーを中心とした多岐に渡る分野のプロジェクトです。■MRの営業スタイル：基本的には直行直帰型の営業スタイルですが、配属先によっては営業所への帰社が推奨されているメー...

必要な経験
スキル

・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に...

【職務概要】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業を行っていただきます。【職務明細】・クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動【営業スタイルについて】■誰に：医師や薬剤師等の医療従事者■何を：医薬品の有効性・安全性などについて情報提供■手法：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、　　　　医師、薬剤師に課題解決するための医薬品...

必要な経験
スキル

・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に...

【職務概要】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業を行っていただきます。【職務詳細】・クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動【営業スタイルについて】■誰に：医師や薬剤師等の医療従事者■何を：医薬品の有効性・安全性などについて情報提供■手法：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、　　　　　　課題解決するための医薬品情報を医師...

必要な経験
スキル

・チームでの行動も多くあるため、協調性のある方
・主体的に行動できる方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方

【職務概要】学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていただきます。担当学校の学生の就職率向上という重責を担い、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングを行います。「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。【職務詳細】・各大学のキャリアセンターや教員に対して今年の採用状況の説明や、学生の就職活動の状況など意見...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】組織が扱うテーマ（例）●人事戦略、人的資本経営　人事戦略、人的資本経営、D＆I、ウェルビーイング経営●人事DX・タレントマネジメント　データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置●カルチャー形成・浸透　エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行●人事制度企画：　人事制度(評価・報酬制度等)の企画...

必要な経験
スキル

主体的に業務に取り組める方

【職務概要】プライム市場上場のクオールグループの一員であるアポプラスの社員として、契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務をお任せします。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐にわたります。【職務詳細】医師や薬剤師などに向け、医薬品の情報提供・提案営業をお任せします。※本案件はプライマリー領域・国内メーカー案件となります...

必要な経験
スキル

・営業として成長していきたい方
・セルフスターターな方

【職務概要】★大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録★　人的資本の最大化に向けてCA・RAのいずれかに従事し、将来的には　トータルソリューション提案が出来る『HCコンサルタント』を　目指していただきます（HC：Human Capital（人的資本））。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】■誰に：大手コンサルファームのコンサルタント■何を：転職・独立・...

必要な経験
スキル

・老若男女問わず人と関わることが好きな方
・「素直さ」「謙虚さ」を持って相手に対して誠実な方
・忍耐力を持ってこれまでの人生の中...

【職務概要】医師紹介部の常勤医師担当として、フルタイムで働くことを希望している医師に特化したキャリア・リクルートコンサルティングとしての業務をお任せします。【職務詳細】■キャリアコンサルティング・転職を希望する医師や今後のキャリアに迷われている医師にキャリアカウンセリングを実施・勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応...

必要な経験
スキル

・チームをワークを重視した働き方を好む方
・人の成長に興味関心が持てる方

＜部門課題感＞事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。■業務事例・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン・メンバーが...