人事マネージャーの求人検索一覧
- 勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
- 給与492万円~700万円
- 必要な経験
スキル - ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
【職務概要】同社の管理本部人事課に所属していただき、採用の責任者として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務を責任者としてご活躍いただきます。※管理本部ではありますが20代後半の社員が多く、 明るい雰囲気の職場です。【職務詳細】・採用計画立案・各部署調整・エージェント/媒体の管理など・面接対応・スカウト対応 など《募集背景》同社は2023年10月...
- 勤務地
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
- 給与600万円~810万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社の採用業務をお任せします。【職務詳細】・中途採用戦略の立案・採用計画/予算計画の立案・管理・ジョブディスクリプションの作成・中途採用活動の改善と施策実行・母集団形成に向けた施策の検討・実行・採用手法の選定と採用プロセスの設計・人材エージェントとのリレーション構築・候補者とのリレーション構築・各種採用関連数値のレポート・分析・及びそれに基づいた...
- 勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
- 給与600万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - ・MCデータプラスのミッションへの共感できる方
・チームワークを大切にできる方
【職務概要】建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。 【職務詳細】<採用>・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・事業部の採用ブランディング<組織開発>・事業部メンバーの能力開発・オンボーディングの最適化・組織文化の醸成とエンゲージメント向上<人事企画>・全社人事と連携・事業部の人員計画の策定・人事評価制度の策定、運用■ミッション建設...
- 勤務地
【本社】東京都千代田区麹町5‐7‐2 MFPR麹町ビル7F
- 給与800万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
【職務概要】事業拡大に関わるグループ全体の採用強化を図っています。 今回は、同社の経営陣、事業長の戦略的パートナーとして主軸事業の組織開発及び人材開発に関する戦略設計から実行をお任せいたします。事業部門の急成長に伴い、人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、限定採用数だけを求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志を持った仲...
- 勤務地
東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
- 給与500万円~700万円
- 必要な経験
スキル - ・コミュニケーション能力が高い方
【職務概要】入社後はまず採用業務全般をキャッチアップ頂き、その上で採用計画のマネジメントを軸にKPI管理や採用強化施策の検討、実行などを実行いただきます。将来的には人事企画などにもチャレンジできるポジションです。【職務詳細】・採用業務のマネジメント・KPI管理・選考プロセスの管理・採用施策の企画・実行【採用状況】年間50名程度採用しており、今後も採用を加速し...
- 勤務地
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
- 給与600万円~700万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社の人事マネージャーをお任せします。 【職務詳細】●人事事務(労務・改定業務を含む)・給与計算、諸手続き(入退社/異動/休職など)の管理・社内規程、協定書などの管理・業務フロー/人事系システム(HRMOS)の運用改善・人事評価制度、給与体系などの見直し(規程の改定を含む)・メンタルヘルス対応/ハラスメント対応の管理(一部、面談対応を含む)●教育...
- 勤務地
〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
- 給与700万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターター(主体的)な方
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
【職務詳細】事業の継続的な成長に向けて、採用マーケティング&戦略を構築すると共に、企業認知度向上に向けたブランディング活動を推進いただきます。■採用戦略・マーケティング経営戦略/事業ポートフォリオを踏まえた採用戦略・戦術を構築し、さらなる採用力強化の為に、採用活動に必要な基盤・仕組み作りを行います。 ・採用活動における量・質両面からのKPI設定と進捗管理、課...
- 勤務地
東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー3階
- 給与580万円~630万円
- 必要な経験
スキル - ・何ごとにも積極的に取り組むことができ、フットワークの軽い方
【職務概要】同社の人事採用マネージャー候補として、以下の業務を中心にお任せします。【職務詳細】■新卒採用業務会社説明会、書類選考、新卒面接対応、内定者のフォロー面談、スケジュール調整、内定者向け研修の企画、採用手法の立案、内定式の企画など■中途採用業務中途面接対応、中途採用応募対応・中途採用者向け面談、採用手法の企画~実行、採用手法の立案など主に、新卒採用・...
- 勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿
- 給与549万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - ・現状維持マインドを捨てて、目標達成のための積極的な挑戦ができる方
【職務概要】人財採用部では、新卒、中途含め全社の採用を担っています。現在40名を超える組織規模ですが、20代、30代前半のメンバーが多く、プロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。組織体制強化のため、早期に中途採用領域のリーダー(マネジメント)をお任せできる方を求めています。【入社直後のミッション】入社直後は、営業職、もしくは管理職ポ...
- 勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
- 給与464万円~731万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務詳細】■人財採用部 採用課 ※中途採用担当(大阪)事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。既存の採用オペレーション業務に限らず、採用課題の特定から改善のために必要な外部情報を取得し、チームで意見交換を行いながら日々採用活動に取り組んでいただきます。・求人募集の要件定義・求人組織(現場との)とのすり合わ...
- 勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD棟9F
- 給与530万円~740万円
- 必要な経験
スキル - ・新しいことにチャレンジする意欲がある方
【職務概要】同社は同グループのITシステムを担い、製造業のみならず、流通、金融、公共サービス、情報インフラなど、様々な分野での課題解決の実績があるトータルソリューションカンパニーです。人事部門におけるリーダー候補として、人事グループあるいは総務グループの業務を担当します。約1年後を目処にグループメンバーのマネジメントもお任せします。 【職務詳細】・給与計算・...
- 勤務地
東京都港区芝浦三丁目1番21号
- 給与450万円~950万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターター(主体的)な方
<部門概要:人事戦略部>人事本部にある2つの部のうち、施策の立案及び実行を担う組織です。現在部を構成するメンバーは30名程おり、要員計画・報酬企画、タレント&エンゲージメント、勤労企画、ダイバーシティ推進室の4つのグループで構成されています。<部署のmission:人事戦略部 タレント&エンゲージメントグループ>・同社タレント&エンゲージメントグループにおけ...
- 勤務地
東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー3階
- 給与630万円~700万円
- 必要な経験
スキル - ・何ごとにも積極的に取り組むことができ、フットワークの軽い方
【職務概要】同社の人事採用マネージャー候補として、以下の業務を中心にお任せします。【職務詳細】■新卒採用業務会社説明会、書類選考、新卒面接対応、内定者のフォロー面談、スケジュール調整、内定者向け研修の企画、採用手法の立案、内定式の企画など■中途採用業務中途面接対応、中途採用応募対応・中途採用者向け面談、採用手法の企画~実行、採用手法の立案など主に、新卒採用・...
- 勤務地
東京都中央区日本橋3丁目9−1 日本橋三丁目スクエア2階 クロスコープ日本橋
- 給与600万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
【職務概要】人事マネージャーとして、HR領域(採用・人事企画・組織開発)全てをお任せします!【職務詳細】<採用>・採用戦略の立案、実行、KPIマネジメント・採用ブランディング<人事企画>・組織設計・人員計画、生産性計画・人事制度の策定、運用<組織開発>・マネジメントやメンバーの能力開発・オンボーディングの最適化・エンゲージメント向上やEVPの最適化・組織文化...
- 勤務地
東京都中央区日本橋3丁目9−1 日本橋三丁目スクエア2階 クロスコープ日本橋
- 給与520万円~850万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】<HRの領域>・採用 ・人事制度設計/運用・組織開発 など人事領域全般<採用手法>・HRMOS(採用管理ツール) ・エージェント・ダイレクトリクルーティング ・リファラル・求人媒体などあらゆる手法を使って採用活動を実施将来の人事責任者候補として、採用を中心としたHRチ...
- 勤務地
【本社】東京都千代田区麹町5‐7‐2 MFPR麹町ビル7F
- 給与800万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
【職務概要】事業拡大に関わるグループ全体の採用強化を図っています。 今回は、同社の経営陣、事業長の戦略的パートナーとして主軸事業の組織開発及び人材開発に関する戦略設計から実行をお任せいたします。事業部門の急成長に伴い、人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、限定採用数だけを求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志を持った仲...
- 勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1
- 給与400万円~600万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
【職務概要】同社グループの採用力強化を目的として、応募者・企業・その他のステークホルダーにとってより良く健全な採用活動が行えるように抜本的な業務改革を実施します。 【職務詳細】■業務フロー、組織、制度、システム等のプロセス改善■採用ソース(Agent、社員紹介、ダイレクトソーシング)の維持・管理■データ・契約・コストマネジメント【魅力】同社グループの採用活動...
- 勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 給与600万円~900万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社の中途採用マネージャーをお任せします。 【職務詳細】1. 中途採用戦略の策定と実行・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案・採用チャネルと方法の最適化(求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など)・採用プロセスの管理と改善(面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど)・候補者獲得業務(エージェントコントロー...
- 勤務地
茨城県潮来市須賀2994
- 給与700万円~1100万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターター(主体的)な方
【職務概要】HRマネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。【職務詳細】■経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み~企画設計~推進・採用戦略立案■経営環境の変化に応じた人事制度全般(採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等)の設計と見直し■組織開発・人材育成施策の立案・推進・部門のマネジメントHR領...
- 勤務地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階
- 給与540万円~651万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務内容】人事部マネージャー候補として、主に人事労務をメインに担当頂きます。障がい者福祉事業を展開する子会社の組織拡大に伴い、ホールディングス側の機能強化と将来に向けた制度整備をするための増員募集となります。▼人事労務業務について・制度・給与・勤怠・労務 等同初のミッションは子会社の人事機能をホールディングス側に移管、現在子会社側で行っている給与・労務の運...
- 勤務地
東京都港区東新橋1-5-1
- 給与700万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - ・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
<同社について>人を想う技術と想像力で、くらしを支えるベストパートナーに。2022年4月より事業会社制へと移行し、「専鋭化」を進めながら、「パナソニック」ブランドのもとでそれぞれの強みを発揮することで、「理想のくらし」の実現を目指しています。【職務概要】コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、主に「役員処遇制度構築」「タレント...
- 勤務地
東京都品川区東品川1-39-9 カナルサイドビル
- 給与700万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - ・主体的に業務に取り組める方
・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
人を想う技術と想像力で、くらしを支えるベストパートナーに。2022年4月より事業会社制へと移行し、「専鋭化」を進めながら、「パナソニック」ブランドのもとでそれぞれの強みを発揮することで、「理想のくらし」の実現を目指しています。【職務概要】主に、人事企画/海外人事企画業務やHRBPとしての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】■人材リソース戦略事業成長を支え...
- 勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
- 給与378万円~600万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社のHRマネージャー候補をお任せします。【職務詳細】・採用企画:リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進 ※各種イベント企画含む・チーム人材開発:幹部・エンジニアマネージャー候補採用・チームビルディング:メンバーフォロー、オンボーディング(1on1)・エンジニア採用:新卒・経験者採用・採用広報:各種SNSを活用した情報発信...
- 勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F
- 給与600万円~800万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】同社にて下記の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・給与、社会保険、採用、労務管理他人事関連業・社内規程管理・火災保険他保険関係業・株主総会運営業・社内外行事関連・備品購入他総務業務・労働組合関連業務・マネジメント業務■働き方:・滋賀に事業所があり、月に数回程度、部門との打ち合わせや採用等のため出張する場合もあります。★同社について★一人ひと...
- 勤務地
茨城県つくば市柳橋104-2
- 給与600万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターター(主体的)な方
【職務概要】テクニカルセンターのHRBPとして、拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案をお任せします。【職務詳細】■HRオペレーションの企画から実行テクニカルセンターのHRオペレーション(報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等)全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。■人事施策の企画...
【スタンダード上場】人気スマートフォンアプリ提供企業 (社名非公開求人)
- NEW
- 急募
人事マネージャー
スタンダード上場/第三創業期にて活躍!リモート◎/残業月20h/年休120日以上
- 正社員
- 完全週休2日制
- 勤務地
東京都港区
- 給与700万円~1000万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務詳細】※ご志向やご経験に応じて幅広くお任せいたします!●人事企画領域・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案・現在の組織に最適な評価/査定制度の設計、運用・組織の人員配置の方針策定、運用フローの最適化・事業に合わせた最適な人口動態の設計、実行・組織開発方針の策定、実行・その他全社的な組織課題の課題提起/解決●採用領域・採用に係る戦略立案/予算策定/体...
- 勤務地
茨城県日立市
- 給与600万円~950万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】担当業務は、人事を中心として、人財関連業務全般が担当範囲となります。【職務詳細】・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業部内対応・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の推進・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上施策■魅力・社会インフラを支える情報制御のエンジニアと日々関わり、特にOT事業に関...
- 勤務地
東京都新宿区
- 給与500万円~600万円
- 必要な経験
スキル - セルフスターターな方
【職務概要】人事制度企画などの業務において、企画立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。【職務詳細】■業務のオペレーション構築・改善・モニタリング・人事制度(評価査定含む)・勤怠管理■業務の企画から運用・福利厚生を含めた人事制度全般・退職分析、退職防止策・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)・エンゲージメント向上施策■業務範囲・人事(評価・査定/...
- 勤務地
東京都 東京都中央区築地2-11-24 第29興和ビル5F
- 給与448万円~650万円
- 必要な経験
スキル - ・セルフスターターな方
【職務概要】・採用業務全般(採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等)・採用以外のHR領域業務(研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等)・部門を跨ぐ課題解決の推進・社内横断プロジェクトの推進入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、 その後は戦略/仕組...
- 勤務地
茨城県つくば市吾妻1-7-1 トナリエCREO5階
- 給与600万円~800万円
- 必要な経験
スキル - ■セルフスターター(主体的)な方
【職務概要】人事総務課において、人事チーム、労務チームのマネジャーを担っていただきます。【職務詳細】■給与計算、社会保険管理■労務対応:労務問題への対応および面談等のサポート■研修制度の企画立案、実施■既存社員対応(異動、昇格降格、契約更新等)、教育■人事制度改定、福利厚生の導入検討 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。【同社の魅力】■労務での業務内容...
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