必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】採用における効率的な人材スカウトや人材紹介等の自社サービス『HABUKU』を展開する同社の企業採用支援および求職者へのキャリア支援をお任せします。【職務詳細】IT業界の企業様を中心に、求める人材ターゲットのヒアリング↓ヒアリングしたターゲットのリサーチ・面談↓人材のご提案・ご推薦↓求職者様の転職成功のための面接対策や企業様の採用成功のためのコンサ...

必要な経験
スキル

・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方
・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方
・誠実な対応ができ、信頼関係...

【職務概要】エクスペリス事業本部において、コンサルティング、アウトソーシング、エンジニアリングサービスを中心にご提供しています。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

＜キャリアコンサルタントとして＞・求職者へのヒアリング・自社システムを用いた求人提案・面接調整や面接時のアドバイス・入社前後のフォロー＜リクルーティングアドバイザーとして＞・採用ニーズのヒアリング・求職者との面接設定・面接実施後のフィードバック、選考結果ヒアリング・入社前後のフォロー＜セールスイネーブルメントの実現＞・成約に向けた提案プロセスの定義と仕組化・...

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・セルフスターターな方

【職務概要】医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。【職務詳細】給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を同社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜...

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セルフスターターな方

【職務概要】取引しているお客様への技術者（施工管理）派遣の　法人営業をお任せします。【職務詳細】誰に：求職者・企業何を：人材派遣サービス手法：技術者の派遣先や案件の開拓　　　長期目線での既存顧客との関係構築　　　技術者の派遣先の選定、アフターフォロー新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。寄り添った姿勢での対応をお願いします。【未経験歓迎】今回は未経験か...

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・セルフスターターな方
・同社理念に共感できる方
　
　

【職務概要】　ECサイトやBtoC向けのWebサービス業務系システム開発、Webコンテンツの　制作、ISO・Androidのアプリ開発及び各種テスト関連の顧客に対しての受託開発の提案、新規・顧客へのSES業務をメインでお任せします。【職務詳細】■誰に：IT関連でお困りの企業■何を：SES、Webサービス、システム開発などのソリューション提案■手法：ソリューシ...

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【職務概要】高齢者施設や病院に対して、人材の採用支援活動をお任せします。※担当範囲は中四国支店営業エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知）【職務詳細】同社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」を利用中、または利用を検討している顧客に対し、人材部分の専門部隊として顧客の安定経営のための採用活動のサポートを行います。※既に接点...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO提案営業を行っていただきます。・誰に：官公庁・自治体・法人企業・何を：BPO案件や派遣営業・手法：民間顧客へ新規開拓営業【具体的には】・担当エリアにおけるニーズリサーチ・顧客への新規アプローチ・顧客ニーズに合わせた提案...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社においてSES営業をおまかせします。【職務詳細】クライアント先でのコンピューターシステムの開発技術者の増員を目指した営業活動をお任せします。同社では、単なる技術者派遣は行っておらず、チームによる開発支援を展開しています。■既存顧客営業既存顧客の売上拡大を行います。既存顧客先には、同社エンジニアチームが構成されております。顧客との人間関係、信頼...

必要な経験
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同社は人材派遣サービスを軸に、アウトソーシング・人材紹介など幅広い人材サービスを展開しています。今後も、人材採用に課題を持つ企業に対して、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決をお客様に提案をしていくためにも、同社では新しい営業モデルを構築し続けております。募集ポジションは、同社におけるインサイドセールス部門での営業職を募集します。【具体的には】●...

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セルフスターターな方

【職務概要】法人営業を行っていただきます。【職務詳細】お客様のお困りごとを解決する、企画提案型の営業です。ソフトウェアやハードウェアに知見、興味がある方はその知識を生かすことができます。技術知識、業界知識は入社後にレクチャー、OJTでの教育を行います。 ■誰に：上場企業、優良企業様（自動車、情報家電、医療機器、通信機器、精密機器、産業機器等の大手メーカー様）...

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・思考力や行動力に自信がある方
・同社人材理念やミッションに共感いただける方

【職務概要】メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。【職務詳細】■誰に：[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関]■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材]■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業)※コンサルタントとして経験を積みサービス理解を深めたう...

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・自立自走できる方

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経...

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・セルフスターターな方

【職務概要】＜20・30代が活躍中！＞人材営業のご経験を活かして、即戦力としてご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】■誰に：人手が不足している企業■何を：同社に登録している派遣社員----------------------...

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・セルフスターターな方

【職務概要】＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。【職務詳細】■誰に：人手が不足している企業■何を：同社に登録している派遣社員---------------------------------...

必要な経験
スキル

・臨機応変な対応が苦にならず、素直に仕事に向き合える方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方

【職務概要】福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している同社の人材コンサルタントをお任せいたします。病院や医療施設、法人顧客への営業と個人の転職支援のカウンセリング、両面でご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：病院や医療施設、法人顧客／求職者である個人顧客■何を：福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカー...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをしていただきます。【職務詳細】■キャリアサポート「ジョブメドレー」に登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、問い合わせや相談にアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポ...

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・自立自走できる方

【職務概要】営業における管理職の業務を担当していただきます。【職務詳細】・営業戦略の企画立案、構築・新規開拓・既存顧客の深耕営業・エンジニアキャリアアップ支援活動・営業数値管理（KPI，KGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）・業務改善【ポジションの魅力】早々に一つの営業所の管理をお...

必要な経験
スキル

・自立自走できる方

【職務概要】営業における管理職の業務を担当していただきます。【職務詳細】・営業戦略の企画立案、構築・新規開拓・既存顧客の深耕営業・エンジニアキャリアアップ支援活動・営業数値管理（KPI，KGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）・業務改善【ポジションの魅力】早々に一つの営業所の管理をお...

必要な経験
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・主体的（セルフスターター）な方

新規法人の開拓～既存法人の募集状況の確認、採用課題の解決までしていただきます。キャリアアドバイザーと二人三脚で、チームで実績を追う環境です。＜営業スタイル＞■誰に：人材を募集している企業■何を：求職者にあう求人の開拓～採用要件の確認、面接の調整や内定承諾までの人材紹介の一連の流れをお任せします。■手法：求職者ベースの新規開拓／既存深耕営業をお任せします。＜具...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の医療機関向けにドクターの人材紹介を行う事業にて、営業業務だけでなく、リーダーとしてマネージャーと一緒に組織強化を目指していただきます。【職務詳細】■誰に：医療機関■何を：人材■手法：＜医師からの求職ニーズについて＞・業務内容や報酬、福利厚生などのヒアリング。＜医療機関の採用ニーズについて＞採用背景、解決したい課題、今後の病院経営方針などのヒ...

必要な経験
スキル

・ヒアリング力がある方
　

【職務概要】システムソリューションやLABO型開発などの事業を展開している同社にて、営業職として様々な業務を担っていただきます。【職務詳細】■誰に：様々な企業、エンジニアなど■何を：ITスペシャリストの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメント■手法：業務により異なる※下記参照（1）クライアントに対しての業務企業の経営／人的課題を把握し、技術支援などの...

必要な経験
スキル

・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・TPOを弁えられる方

【職務概要】同社にて、人材派遣の法人営業をご担当いただきます。課題を感じている企業に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。【職務詳細】============================■誰に：企業様に■何を：自社の登録スタッフを■手法：人材不足の課題を解決するために提案する============================...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタ...

必要な経験
スキル

・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
・チームワークを重視することが出来る方
・能動的に活動することが出来る方

【職務概要】企業に向けたIT人財やITソリューションの提案営業をお任せします。IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に同社に所属する約2，000人のITインフラエンジニアと顧客企業のマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。【職務詳細】■誰に：技術者に課題やニーズのある企業　※既存企業メイン■何を：エンジニア／ソリューション■手法：・...

必要な経験
スキル

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【職務詳細】・20代の若手求職者を中心にしたキャリア相談の実施（キャリアや志向性の棚卸からプランニング）・候補者への適切な求人紹介の実施・選考中の企業の進捗確認と選考のフォロー・チームメンバーの育成・マネジメント・業務プロセスの改善と効率化の推進【キャリアステップ】エージェント事業部のMGRや責任者に上がるステップや、新規事業の立ち上げ、キャリアコーチング事...

必要な経験
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・セルフスターター（主体的）な方

【職務詳細】・担当企業への求人詳細のヒアリングの実施・担当企業の現場メンバーへのヒアリングの実施等による求人理解＆企業理解とその言語化・選考中の候補者の進捗確認と選考のフォロー・チームメンバーの育成・マネジメント・業務プロセスの改善と効率化の推進【キャリアステップ】エージェント事業部のMGRや責任者に上がるステップや、新規事業の立ち上げ、キャリアコーチング事...

必要な経験
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・セルフスターターな方

◆募集の背景マーケティング、金融、医療製薬の分野を柱として、あらゆる業種・業態における課題解決や事業成長を支援しています。現在は新たに製造業分野への進出を進めており、さらなる事業拡大を目指しています。事業拡大に伴い、製造業分野のエンジニア採用・育成まで、幅広く担ってくださる方を募集します。経営層との距離も近く、会社の成長に貢献できるポジションです。◆業務内容...

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セルフスターターな方

エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。１企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）２エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー）※１２どちらかのポジションでの配属となります。●法人営業（リクルーティングアドバイザー）・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案～面接同行・担当企業へ参画している...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】医療業界に特化した人材派遣および職業紹介の営業をお任せします。企業のニーズと求職者のニーズを把握して、マッチング、管理します。将来的には、プレイングマネージャーとして部下の教育もお任せ予定です。【職務詳細】≪企業様に対して≫■医療福祉業界への求人内容のヒアリング ■更新の定期連絡、採用ニーズ有無の確認 ■新規オーダー（人材発注）獲得営業活動※転職...