必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている同社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行うSES営業を担当いただきます。企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。【職務詳細】・大手企業への技術、人材ソリューション提案同社のエンジ...

必要な経験
スキル

・障害者支援業界（社会問題）への興味がある方
・数字にコミットできる方
・競合が市場内に多数存在し、競争が激しくなっている市場で...

【職務概要】「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に同社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みされた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。【職務詳細】■誰に：障害者採用について課題のある法人企業■何を：自社サービスを活用した障害者の雇用創出■手法：企業のトップや人事担当者へのヒアリングを行い、人材のご紹介か...

必要な経験
スキル

・主体性を発揮できる過多

同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービス「ビズリーチ」を運営する組織における、オープンポジションでの選考となります。【ポジション一例】■インサイドセールス・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析・見込み顧客に対し、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いてソリ...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】営業経験を活かして、DX推進する上場企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。採用という切り口から企業課題を解決する重要なポジションです。 【職務詳細】・求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート・SFA(営業支援システム)の分析を通じたデータド...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】DX推進する上場企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。採用という切り口から企業課題を解決する重要なポジションです。 【職務詳細】・求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート・SFA(営業支援システム)の分析を通じたデータドリブンな営業戦略の立...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】人材業界での営業経験を活かして、DX推進する上場企業を中心に求職者ニーズのヒアリングやソリューション提案を行います。採用という切り口から企業課題を解決する重要なポジションです。 【職務詳細】・求職者ニーズのヒアリングやソリューションを提案・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成をサポート・SFA(営業支援システム)の分析を通...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】人材業界の経験を活かして、ITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。求職者の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です！【職務詳細】様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が可能な職場をご紹介いただきます。初回面談後、RAと連携しながら求人提案・選考対策を進めます！★希望者については、重点施...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】営業経験を活かしてITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。求職者の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です！【職務詳細】様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が可能な職場をご紹介いただきます。初回面談後、RAと連携しながら求人提案・選考対策を進めます！★希望者については、重点施策に基づ...

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セルフスターターな方

【職務概要】ご入社後は下記業務をお任せしたいと考えており、採用計画の立案から採用、オンボーディングまで一気通貫で携わっていただく予定です。※中途or新卒採用のどちらかで考えていますが、両方に携わっていただくことも可能です。（中途新卒共に年間50名程採用）【職務詳細】・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動・研修…新入社員研修、内定者研...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】■法人営業・介護施設や医療機関訪問・電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　・採用や集客方法等の企画提案 ■キャリア・コーディネーター・面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談設...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、新卒採用担当をお任せします。【職務詳細】採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。・採用ニーズ把握・採用要件検討・ペルソナの可視化・IT採用におけるストーリー戦略・WEB・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団獲得戦略・学校の教授との打ち合わせ・企画考案・採用KPI作成／管理・インターンシップの立案・選考オペレーションの確定・...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、ダイレクトリクルーティング コンサルタントをご担当いただきます。【職務詳細】■顧客：企業経営者や人事担当者さま■商材：即戦力人材を対象にした中途採用サービス「ビズリーチ」※独自のデータベースを直接検索しスカウトを送るダイレクトリクルーティングサービスです。■営業手法：ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、...

必要な経験
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・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】法人企業の経営課題、採用課題解決に向けてのコンサルティング営業をお任せします【職務詳細】・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大・部門推進施策の企画、推進▼日本の「キャリア...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。【職務詳細】■キャリアアドバイザー（CA）大手コンサルファームのコンサルタントに対し、転職／独立／兼業(副業)など、その方の経験や目...

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・コミュニケーション力、好奇心、傾聴力、論理的思考力をお持ちの方

【職務概要】人材コンサルタントとして、人材紹介とヘッドハンティングの2つの業務をご担当頂き、法人企業のパートナーとして採用活動のサポートを行います。個人として成果を上げていく業務スタイルではなく、チームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。【職務詳細】　＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】■法人営業・介護施設や医療機関の訪問・電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案　・採用や集客方法等の企画提案 ■キャリア・コーディネーター・面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】・業界問わず、中四国圏内の法人企業に対して、　経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティングをお任せします。【職務詳細】・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大・部門推進施策の企画、推進▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼現在の日本は人...

必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】・業界問わず、中四国圏内の法人企業に対して、　経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティングをお任せします。【職務詳細】・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大・部門推進施策の企画、推進▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼現在の日本は人...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】技術部社員の新卒採用担当として以下業務をご対応いただきます。【職務詳細】・採用イベント・説明会企画、実行・応募者連絡、面接対応、候補者フォロー・エージェント対応など新卒採用担当として事務や面接対応がメインとなります！【ポジションの魅力】同グループでは、約2500名のスタッフが日々活躍しており、今回の採用では、組織成長をけん引する重要な役割を担い、...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【職務詳細】（1）営業業務クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案（2）コーディネート業務求...

必要な経験
スキル

・業務内において勉強熱心な方
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・新しい業務に積極的に取り組める方
・...

【職務概要】製造業への技術・人材ソリューション提案営業をお任せします。【職務詳細】大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。始めは新規開拓から経...

必要な経験
スキル

主体性に考え、行動できる方
誠実さや顧客志向、チームワークを大事にしている方
専門性習得や自己成長のために努力ができる方

【職務概要】アサインされるポジション例は、以下のとおりです。※書類選考もしくは一次面接のタイミングで、ご経歴・経験内容にマッチするポジションをご案内いたします。希望されるポジションがある方は、オープン求人ではなく個別求人へエントリーください。併願も可能です。【職務詳細】【１】法人向けコンサルティング配属先の例：・就職支援サービス／法人営業・就職支援サービス／...

必要な経験
スキル

下記ミッション・バリューに共感できる方（詳しくはHPを御覧ください）
・自信満々に生きる人を増やす
・目的志向
・感謝とリ...

【職務概要】LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。【職務詳細】（1）キャリアアドバイザー業務・サロンと求職者のマッチングサポート業務・KPI進捗管理・CRM業務（2）事業企画業務・オペレー...

必要な経験
スキル

・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも...

【職務概要】正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】本ポジションでは、人事採用チームの専任担当者として採用戦略・企画設計から実行、PDCAまでを担っていただきます。【職務詳細】■戦略策定・企画・採用戦略の策定及び実行・面接における評価基準の設定　など■候補者対応・面接／面談の運営・各部署の採用選考官やエージェントと協働したクロージング　など■母集団形成・母集団形成のための企画立案・実施・採用媒体、...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！）【職務詳細】・人材要件とりまとめ・採用手法検討・母集団形成・カジュアル面談、採用面接、クロージング対応・入退社前後の...

必要な経験
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・「人が活きる、人を活かす」を企業理念に興味をおもちの方

【職務概要】　ハイキャリア層のヘッドハンティング・人材紹介を専門に手がける　同社のリサーチャー（スカウト）業務をお任せします。 【職務詳細】■コンサルティング業界を中心に優秀な人材のソーシング／アプローチ（1）主にLinkedInのスカウト機能を利用したアプローチ（2）サーチスカウト全般の推進／改善　・スカウト対象人材の情報収集→スカウト戦略策定→実行→アポ...

必要な経験
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セルフスターターな方

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。【職務詳細】・IT領域（レバテック）・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）・若年層領域（ヒューマンキャピタル）・その他新規事業◎キャリアパス...

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【職務概要】高齢者施設や病院に対して、人材の採用支援活動をお任せします。※担当範囲は中四国支店営業エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知）【職務詳細】同社のメイン事業である「高齢者向けのお食事提供サービス」を利用中、または利用を検討している顧客に対し、人材部分の専門部隊として顧客の安定経営のための採用活動のサポートを行います。※既に接点...