株式会社富士山マガジンサービス
【東京：リモート】人事マネージャー（採用・労務）
- 想定給与 500万円～600万円
- 東京都
- 正社員
東証グロース上場／リモートワーク相談可／年間休日120日／残業20時間程度
職務概要社長室と経営管理Gに分かれている業務を
プレイングマネージャーとして創業メンバーである社長、COO直下で
ご担当して頂きます。
社長室・人材採用業務
・評価業務
・教育業務
等
経営管理G・給与計算
・労務管理
・労務諸問題対応
等
リモートワークについて相談可能でございます。 会社の特徴 国内外問わず1000の出版社、あらゆる分野の1万誌以上を取り扱った雑誌・定期購読専門サイトの運営を行っている企業です。
社長が世界的に有名な大手ECサイト運営企業の立ち上げに日本創業者として参画。ECサイトの基礎を築いた方のもとで働くことが出来ます！
お客様により良いサービスをお届けすべく、社員一丸となって、現在何から何まで作り上げている最中の、勢いのある会社です。
創業から日も経ち、経営も安定してきており、リスクは少なくなりましたが、まだまだベンチャーとしての社風が色濃く残ります。
経営陣との距離感が近く、スピード感があることが特徴です。
プレイングマネージャーとして創業メンバーである社長、COO直下で
ご担当して頂きます。
社長室・人材採用業務
・評価業務
・教育業務
等
経営管理G・給与計算
・労務管理
・労務諸問題対応
等
リモートワークについて相談可能でございます。 会社の特徴 国内外問わず1000の出版社、あらゆる分野の1万誌以上を取り扱った雑誌・定期購読専門サイトの運営を行っている企業です。
社長が世界的に有名な大手ECサイト運営企業の立ち上げに日本創業者として参画。ECサイトの基礎を築いた方のもとで働くことが出来ます！
お客様により良いサービスをお届けすべく、社員一丸となって、現在何から何まで作り上げている最中の、勢いのある会社です。
創業から日も経ち、経営も安定してきており、リスクは少なくなりましたが、まだまだベンチャーとしての社風が色濃く残ります。
経営陣との距離感が近く、スピード感があることが特徴です。
募集要項
- 職種
- 【東京：リモート】人事マネージャー（採用・労務）
- 応募資格
- 【必須】
・中途採用（特にエンジニア）の実務経験
・人事評価システムの整備、運用の経験
・就業規則等、労務関連規程の整備、運用経験
・入退社、労務関連の各種届出申請の実務経験
・給与計算業務の実務経験
【尚可】
・社員教育の体制整備、教育プログラムの導入、運用経験
・労務問題の対応、対策整備の経験
・採用広報の運用経験
- 必要な経験スキル
- 社内外問わず円滑なコミュニケーションが可能な方
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16－11－7階
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 想定給与
- 500万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 持株会制度、雑誌購入補助制度、関東ITソフトウェア健保加入、コナミスポーツ利用可、ピアボーナス制度
- 休日/休暇
- 年間休日120日、土日祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（最大20日）
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社富士山マガジンサービス
- 事業内容
- ■定期購読誌を中心とした雑誌の販売業務■定期購読誌の梱包・配送業務■定期購読者の顧客管理業務■定期購読に関するカスタマーサポート業務■定期購読全般のコンサルティング業務
- 本社所在地
- 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-11アライブ南平台ビル7階
- 設立年
- 2002年7月23日
- 従業員数
- 92名
- 資本金
- 1億6，237万円
- 売上高
- 19億4152万円（2014年12月期）
- 平均年齢
- 38歳
採用選考ポイント
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